So und nicht anders!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe absolut nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
alles Bestens, jede/r ist für seine Kundenprojekte eigenverantwortlich, jede/r kann sich ihre/seine Arbeitsatmosphäre so schaffen, wie sie/er es möchte, da wir alle remote von zu Hause aus arbeiten. Die Büroausstattung wird komplett kostenlos durch den Arbeitgeber zur Verfügung gestellt. Die Teamkontakte und -Veranstaltungen sind alle offen und sehr herzlich.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinerlei Hierarchien innerhalb des Teams, jeder ist gleichberechtigt (mal abgesehen vom Chef, er ist nun mal der Chef, lässt diesen aber nie raushängen, sondern kommuniziert offen, ehrlich und auf Augenhöhe mit uns). Und natürlich spielt die jeweilige Berufserfahrung jedes Teammitglieds eine kleine Rolle, wenn es um die Vergabe von Kundenprojekten geht. Die Erfahreneren geben Ihre Erfahrungen und ihr Wissen aber immer an die weniger Erfahrenen weiter. Zudem haben wir ein internes Monitoren-programm aufgelegt, bei dem die Unerfahrenen durch eine/n erfahrenere/n Coach/in unterstützt und begleitet werden.
Work-Life-Balance
TOP, bis hin zu sehr individuellen wöchentlichen Arbeitszeitenregelungen, One-Fits-All findet man bei hz nicht
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
regelmäßig neue Kundenprojekte deutschlandweit, sehr unterschiedliche Fachbereiche/Fachgebiete, für die wir qualifizierte Kandidat/innen suchen, macht einfach Spaß sich immer wieder neu einzuarbeiten und neu einzustellen
Gleichberechtigung
Absolut gegeben, keine Hierarchien, keine Geschlechter Differenzierung, auch nicht beim Entgelt
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gut, die Erfahrungen und das Wissen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
TOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat in der gesamten Firma eine sehr hohe Priorität, nicht nur im beruflichen sondern auch im privaten Bereich
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer, aber die Gehälter sind gut und absolut Branchenkonform. Die Sozialleistungen sind ebenfalls gut bis sehr gut. Wenn am Jahresende Überschuss erwirtschaftet ist, wird dieser gerecht und zu gleichen Anteilen auf alle verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Besuche von Online Weiterbildungsveranstaltungen sind immer möglich, das wird sehr großzügig gehändelt. Kostenintensive Weiterbildungen (auch mit dem Erwerb von Zertifikaten) werden wenn möglich ebenfalls gewährt und die Kosten großzügig übernommen