Kein Arbeitgeber für die Ewigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder, der bei einer Zeitarbeitsfirma in der Pflege anfängt, sollte sich bewusst sein, das sie mit einem Geld verdienen und das nicht zu knapp. Man sollte sich trotz der durchaus erst mal attraktiv wirkenden Benefits überlegen ob man regelmäßig die Einrichtung sowie das Team wechseln möchte und dort dann durchaus auch in Abteilungen kommt, wo das Wissen vielleicht nicht so besonders groß ist.
Es liegt halt schwer daran, wie der Anspruch an die eigene Arbeit ist...ich denke halt immer im Sinne der uns anvertrauten Patienten, die nun mal absolut nichts für die schlechten Umstände in der Pflege können.
Work-Life-Balance
Die Anzahl der Urlaubstage bekommt man im TVÖD z.B. bei einer Uniklinik auch...
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du mit der i CARE GmbH als Arbeitgeber nicht zufrieden bist.
Unser Bestreben in unserer täglichen Arbeit ist es, als verlässlicher Partner im Hintergrund der Kunden und Mitarbeiter*innen zu agieren. Unsere Mission geht somit weit über den finanziellen Faktor hinaus.
Für uns stehen die persönliche und individuelle Betreuung und die bestmöglichen Konditionen für die Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt. Deswegen erhalten unsere Mitarbreiter*innen u.a. 30 Tage Urlaub, einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und können ihre Dienstpläne mitgestalten. Die Einsätze liegen im Durchschnitt zwischen 3-6 Monaten.
Wir würden uns freuen, wenn wir uns in einem persönlichen Gespräch über Deine Punkte austauschen können, um Deine Erfahrungen und mögliche Missverständnisse persönlich zu klären.
Wir sind jederzeit für ein Gespräch offen und wünschen Dir bis dahin alles Gute,
Freundliche Grüße,
Dein i CARE-Team