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CARE 
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THE 
BETTER 
FEELING 
COMPANY
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei i CARE - THE BETTER FEELING COMPANY die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
i CARE - THE BETTER FEELING COMPANY
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
i CARE - THE BETTER FEELING COMPANY
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Sehr wertschätzend

5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Wünsche werden zu 100% umgesetzt

5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Alle sehr freundlich

5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre überwiegend am Telefon bzw. WhatsApp aber auch bei einem persönlichen Treffen eine absolute Wohlfühlatmosphäre

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe, immer offen und ehrlich

5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Kollegen, die man immer mal wieder auf Einsätzen trifft haben ein sehr hohes Niveau und eine sehr gute Fachkompetenz. Ein hervorragendes Auswahlverfahren

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