Eine Zeitarbeitsfirma, die weiß, wie sie aus Mitarbeitern Geld macht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider merkt man im Personalgespräch, dass die Firma nur eins will, Mitarbeiter, die ohne zu meckern unter den aktuell echt bescheidenen Umständen in den Kliniken arbeiten. Man sollte sich als Mitarbeiter durchaus im Klaren sein, dass eine Zeitarbeitsfirma wie auch die i Care auf Gewinn aus ist. Im Vergleich zu anderen Firmen ist das Gehalt relativ gering.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub lassen eine recht gute Balance zu
Vorgesetztenverhalten
Solange alles nach den Vorstellungen der Firma läuft, ist alles gut. Man ist sehr darauf bedacht, dass das Image keinen Schaden nimmt. Da wird auch schon mal gerne über die Situation in den Kliniken, in denen man arbeitet, hinweggeschaut.
Arbeitsbedingungen
Das Mitspracherecht beim Dienstplan macht die Arbeitsbelastung etwas erträglicher.
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ geringes Gehalt, dafür gute Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht aktiv, Angeboten aber auf Nachfrage nach Abklärung bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für das Feedback.
Es tut uns Leid, dass Du scheinbar mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden bist. Teilweise können wir den Inhalt der Bewertung jedoch nicht ganz verstehen, daher wollen wir nachfolgend auf die Punkte eingehen, die wir selber anders wahrnehmen und erleben.
Wir wollen, dass Du Dich als Mitarbeiter:in bei uns wohl und wertgeschätzt fühlst – eine offene und ehrliche Kommunikation ist uns sehr wichtig, denn nur so können wir Dich unterstützen. Daher können wir Deine Aussage, dass Du als Angestellte:r bei uns keine Kritik äußern bzw. „nicht meckern“ darfst, nicht nachvollziehen. Du kannst jederzeit mit uns in den Austausch gehen und eventuelle Missstände äußern – dafür sind wir da und wir bemühen uns, für alle eine zufriedenstellende Lösung zu finden.
Weiterhin bemängelst Du das Gehalt – wir zahlen über alle Berufe hinweg ein übertarifliches Gehalt + Zulagen. Zusammen mit den von Dir positiv hervorgehobenen Sozialleistungen und Benefits wie Firmen-PKW inkl. Tankkarte, Starterprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Zuschüssen zur Kinderbetreuung u.a ist unser Angebot durchaus wettbewerbsfähig und fair.
Wir möchten Dich bitten, Dich mit Deinem Ansprechpartner in Verbindung zu setzen, damit ihr gemeinsam eine Lösung findet, um die Probleme aus dem Weg zu räumen.
Vielen Dank und liebe Grüße
Dein i CARE-Team