Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein echter Vorteil ist die feste Urlaubsplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal habe ich den Eindruck als könnten sie so manche Situation aus dem Arbeitsalltag nicht nachvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Das Urlaubs- und Weihnachtsgeld ist im Vergleich zu einer Festanstellung in einem Krankenhaus leider gering. Auch funktioniert die Kommunikation im Team untereinander und auch in den Häusern nicht immer so gut, wie man sich es wünscht.
Arbeitsatmosphäre
Auf die Dauer ist mir eine Festanstellung in einem Krankenhaus als auch besonders ein festes Team, mehr Wert.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub ermöglichen einen guten Ausgleich.
Interessante Aufgaben
Pflegealltag, man kommt leider auch zum Teil in Bereiche, wo das eigenen Fachwissen nur begrenzt ist.
Arbeitsbedingungen
Man sollte sich bewusst sein, dass man als Mitarbeiter in einer Zeitarbeitsfirma besonders oft dort eingesetzt wird, wo es in den Kliniken akut "Brennt". Dementsprechend "gut" sind die Arbeitsbedingungen. An diesem Umstand kann jedoch die i Care nur wenig bzw. nichts ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und zu spendet die Firma Geld an soziale Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen eher mittelmäßig. Wer hier arbeitet, bekommt sicher nicht das meiste Gehalt oder die besten Zuschläge, aber dafür ein gutes Paket an Sozialleistungen