Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei i-gelb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens ist das gut. Allerdings werden Rückfragen in Tickets oft nicht beantwortet (kommt auf PM an)
Teilweise gibt es auch auf Fragen im Chat keine Antworten. Hier gibt's keine klaren Regeln/Richtlinien für die Kommunikation.
Das ist hier mega. Viele haben Kinder. Durch das lockere arbeiten sind da (auch spontan) viele Freiheiten drin was die Zeiteinteilung angeht.
Ebenfalls sehr kollegial und quasi immer verfügbar.
Jein. Tolle Projekte, ja, viele sind aber historisch gewachsen und somit nicht soooo nice umgesetzt. Man braucht viel Einarbeitungszeit was teilweise zu Frust führt.
Sehr offen, sehr flexibel. Alle sind sehr freundlich, kollegial und freundschaftlich