Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht macht, was gefordert wird, gehen die Repressalien los....Sowohl von der Führungseite, als auch von der Disposition und dem Controlling ......absolut unterirdisch.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte nicht nur um absoluten Profit gehen.....Menschlichkeit und Empathie sind dort Fremdworte.
Arbeitsatmosphäre
Je weniger Fachlichkeit und je größer das Mundwerk, desto besser ist man bei der Führung angesehen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedanken uns für Ihre detaillierte Rückmeldung. Offene Worte und Empfehlungen sind für uns wichtig, damit wir die Chance haben, uns als Arbeitgeber zu verbessern. Wir bedauern sehr, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlten und können dies anhand der genannten kritischen Punkte schwierig nachvollziehen. Wir arbeiten intensiv daran, eine positive und angenehme Arbeitsatmosphäre zu kultivieren , dazu sind wir aber auch auf die Unterstützung von jedem Mitarbeiter angewiesen.
Die Forderung unsererseits, z.b Pflegestandards oder Leitlienen der pflegerischen Versorgung durchzuführen und einzuhalten,sind in allen Bereichen des Gesundheitssystem genauso obligat wie ein funktionierendes Controlling . Das wirtschaftliches Arbeiten unseres Unternehmen, immer ihr pünklich gezahltes Gehalt bedeutet hat ,ist gerade in der Pandemiezeit nicht in jedem Unternehmen gesichert.
Natürlich finden wir es schade, dass Sie uns verlassen haben, wünschen Ihnen aber für Ihren weiteren Berufsweg alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße vom Team Intensiv Oliver Schreiber ( stellv.PDL )