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PLANTED 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei I PLANTED die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
I PLANTED
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
I PLANTED
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    91%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    91%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    91%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standort Berlin ist in einem Co-Working Space mit anderen Unternehmen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher erlebte interne Kommunikation top. Kommunikation während d. Bewerbungsprozesses hat etw. Verbesserungspotenzial.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette und offene Kollegen. Sehr entspannte Atmosphäre mit viel Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden. Kein Micromanagement oder toxisch, competetives Verhalten im Sales.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, die auch flexibel sind und gut mit dem Leben kombinierbar sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderbar. Gerade im Sales erfahrene Leader, die wirklich viel Ahnung vom Fach haben.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekter Einstiegszeitpunkt, da die CSRD Regularien viele UN verpflichten ab nächstem Jahr zu berichten. Großer Pain vorhanden und hohe Conversion Rate von Calls zu Demos.

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