"Social-washing"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurze Kündigungsfrist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass immer über soziale Werte gesprochen wird, gerade zu plakativ, jedoch der Arbeitsalltag geprägt von mobbing und einer toxischen Kultur ist.
Verbesserungsvorschläge
Ihre Angestellten so behandeln wie man es mit den Kunden machen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen ist sehr gut, jedoch ist das systematische mobbing von einem kleinen Kreis von Führungskräften, macht es leider zu einem sehr toxischen Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen wird, insbesondere zwischen Kollegen, wird versucht so gut es geht zu unterbinden, leider auch direkt von HR.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich sehr gut. Geschuldet jedoch dem Gefühl man muss zusammenhalten "gegen den Mobber aus Stufe darüber".
Work-Life-Balance
Die work-life-Balance ist schlicht nicht gegeben. Das zeigt sich auch an der enormen Fluktuation. Es gibt mehrere Krankenschreiben und auch Kündigungen aufgrund von psychischer Belastung / Burn-out und mobbing. Wenn man die Arbeitsbelastung anspricht, liegt es an einem selbst und den schlechten Time Management, anstatt dass Junioren es beigebracht wird, werden sie verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Die vorherigen Kommentare weisen darauf hin. Das Verhalten eines Teils der Vorgesetzten ist mobbing per definition. Dabei wird versucht die eigenen Unzulänglichkeiten zu kaschieren indem Personen systematisch fertig gemacht werden. Es ist auch ein ganz klares Muster erkennbar, leider unternimmt die Geschäftsführung nichts dagegen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben war sehr breit gestreut, weil man am Ende für alles verantwortlich war. Dadurch ist die Lernkurve zwar sehr hoch, jedoch keine gewollte Praxis und auch nur für Firmeninterne Projekte empfehlenswert.