Nicht mal ein pünktliches Gehalt ist hier Standard
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte leben nach dem autoritären Motto. Hier gilt, wer nicht hören will muss fühlen. Fehler können nicht akzeptiert werden. Erfolge werden unter den Teppich gekehrt. Innerhalb der Kollegen ist ein guter Zusammenhalt, jedoch auch nur unter denjenigen, die schon länger dabei sind. Neue Kollegen sind sehr motiviert und unterstützen das autoritäre Verhalten eher.
Kommunikation
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation gut, es wird sich abgesprochen und miteinander gesprochen.. alles außerhalb dieser Abteilung ist eine Katastrophe. Hier funktioniert kein Prozess
Kollegenzusammenhalt
Nach Krankheit heißt es von neueren Kollegen: „Ich wünschte sie wäre nicht mehr wiedergekommen“. Erklärt in meinen Augen den Kollegenzusammenhalt ganz genau. Nämlich gar nicht.
Work-Life-Balance
Es gibt „Gleitzeit“, Vertrieb muss bis 17 Uhr besetzt sein, auch obwohl viel zu wenig Kollegen da sind um diese Schichten zu füllen. Da gilt es nur von FK: „wenn einer in der spätschicht umkippt, finden wir diesen halt am nächsten Tag“
Vorgesetztenverhalten
Hierzu finde ich keine Worte mehr.
Interessante Aufgaben
Gebiete müssen nach MA Wechsel jede Woche neu aufgeteilt werden, dadurch kann nicht mal eine Routine gefunden werden
Gleichberechtigung
Gehälter werden gewürfelt. Je nachdem wie gut man sich im Gespräch verkauft hat. TZ Kräfte bekommen fast genauso viel Gehalt wie VZ Kräfte. Um Geld zu sparen werden Werkstudenten eingestellt
Arbeitsbedingungen
Home Office wird ebenfalls gewürfelt. Meistens haben neuere Kollegen das Recht auf Home Office. Hier muss jedoch der ganze PC abgebaut werden und mit nachhause genommen werden. Bedeutet, dass Bildschirme etc. Zuhause vorhanden sein müssen. Telefoniert wird über das private Handy, absolutes no Go. Neu: höhenverstellbare Tische, jedoch zum Kurbeln, denn hier muss auch gespart werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Gehalt/Sozialleistungen
Keinerlei Sozialleistungen, nicht mal VWL. Gehälter werden verteilt, je nachdem wie gut man sich verkauft hat.