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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-MaßnahmenGleitzeit, 30 Tage Urlaub, 13,5 Monatsgehälter, Kaffee, Obst for free, regelm. Firmenevents, ergonomische Büroausstattung, Homeofficeregelung, alle per Du, kurze Wege, Dart und Tischtennis in den Pausen.
Leider nichts
Familienunternehmen, hier zählt noch der Mensch! Trotz immer weitersteigendem Umsatz keine unrealistische Erwartungshaltung der Geschäftsführung. Im Gegenteil......
Das Gesamtpaket und der direkte ehrliche Umgang miteinander.
- Gehalt kommt pünktlich
- Hunde sind im Büro erlaubt
Nichts, schließlich zahlt er mein Gehalt und man kann ja bekanntlich alles schlecht reden …..
Schlechte Fehlerkultur (offene Tür wird geprädigt, aber nicht wirklich gelebt), st
Info: Wichtige Passagen in dieser Bewertung mussten entfernt werden, da IAB anwaltlich dagegen vorgegangen ist. Für die beanstandeten Passagen gab es keine schriftlichen Beweise – aber es gab Zeugen. Die Uneinsichtigkeit hat offenbar kein Ende.
Ich hatte den Anspruch, strukturiert und vernünftig zu arbeiten, kam aber damit nicht weit. Manko: fehlende Struktur und die klare Aufgabenverteilung. Sämtliche Entscheidungen werden von der Geschäftsführung getroffen und die Mitarbeiter haben keinerlei Entscheidungsgewalt. Das betrifft vor allem das tägliche Geschäft und die eigene grundsätzliche Arbeit. ...
Leider hat das Unternehmen meine ursprüngliche negative Bewertung anwaltlich entfernen lassen (und nicht nur meine). Es wurde angezweifelt, dass ich ein ehemaliger Mitarbeiter bin. Außerdem wurden diverse negativen Äußerungen als unwahre Tatsachenbehauptungen beanstandet. Da ich das Thema endlich abschließen möchte und auf weitere Auseinandersetzungen keine Lust habe, habe ich sämtliche Aussagen aus meiner ursprünglichen, sehr ausführlichen Bewertung entfernt.
Es wird immer nur das negative gesehen und eine negative Grundstimmung verbreitet, hohe Fluktuation, keine Gleitzeit, starre Arbeitszeiten, kein Homeoffice, keine Wertschätzung.
Wenn man Mist gebaut hat sollte man sich vielleicht mal entschuldigen und nicht ständig mit den Anwälten drohen. Außerdem sollte man wirklich hinterfragen warum hier so viele schlechte Bewertungen kommen und nicht einfach gefälschte Bewertungen schreiben lassen.
Mit realistischen Anforderungen Mitarbeiter länger halten. Strukturen schaffen und leben. Langfristig planen.
Struktur,
Konstanz,
Kritik zulassen, ernstnehmen und sich reflektieren
Mehr Azubis, gute Büromöbel fürs Homeoffice
Mitarbeiter wertschätzen und nicht Aussagen treffen, dass man an jeder Straßenecke Nachfolger finden kann.
Auch eine Führungskraft muss nicht mit jedem klarkommen, sollte aber soweit führen können, dass alle MA gleichbehandelt werden.
Der am besten bewertete Faktor von IAB Reinraum-Produkte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sonnenstrom auf dem Dach, Mülltrennung, Insektenhotel, geht auch schlechter.
Nichts besonderes, aber es wird was gemacht.
ist vorhanden, im Zuge des anstehend Audits ISO14001 werden vorhandene Punkte weiter umgesetzt und neue Ziele gesteckt
Müll wird überwiegend getrennt
Solaranlagen vorhanden
Müll wird getrennt. Solaranlage auf dem Dach.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IAB Reinraum-Produkte ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
nach jahrelangem, ständigem AD Wechsel schlecht in der Branche. Und der Abstieg geht weiter. Leider war mir das vorher nicht bekannt.
Mittlerweile sehr schlechtes Image in der Branche
Relativ unbekannt in der Region, Fluktuation spricht sich auch rum.
Das Image der Firma hat durch viel Personalwechsel (ob begründet oder nicht) sehr gelitten, daher kann ich nur für die Gegenwart sprechen und die ist angenehm und dass, was ich mir gewünscht habe.
Image ist für mich ruiniert, nachdem auf die Bewertung ein Anwalt angesetzt wurde.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wöchentlicher Englischkurs (der häufig ausfällt) und Produktschulungen durch Lieferanten, darüber hinaus nichts.
Gegen mein Kommentar wurde anwaltlich vorgegangen
i.d.R. erhält man die Weiterbildungen für die man sich interessiert
Erfolgt willkürlich. Investieren will man aber nichts.
Meine lange Zugehörigkeit und mein Fleiß wird sehr geschätzt. Ich bin vom Logistikmitarbeiter aufgestiegen zur Leitung Logistik
