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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Renommiertes Bildungsinstitut mit Historie

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die IAD GmbH liegt sehr zentral und ist gut mit ÖPNV erreichbar. Der Kollegenzusammenhalt und Teamgeist ist tadellos, die offene Gesprächskultur ist vorbildlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht im Wortsinne ist bei der IAD Gmbh nichts. Es gibt Punkte, die man verbessern könnte. Diese wurden unter den Verbesserungsvorschlägen genannt.

Verbesserungsvorschläge

Ein Job-Ticket wäre sicherlich für viele Kollegen eine sinnvolle Maßnahme, gerade vor dem Hintergrund, dass Parkplätze vor Ort Mangelware sind. Für Bereiche, in denen dies umsetzbar ist, könnte man zusätzlich über Homeoffice Optionen nachdenken. Automatische Gehaltsanpassungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der IAD GmbH ist kollegial, angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt

Image

Die IAD GmbH verfügt über eine mehr als 40jährige Geschichte in der Erwachsenenbildung und hat sich in dieser Zeit einen tadelosen Ruf als etablierter Bildungspartner erarbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist in einem gewissen Rahmen flexibel, Home Office ist nicht vorgesehen, auf private Termine wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Eine Karriereleiter ist nicht vorgesehen. Weiterbildungen werden nach Absprache genehmigt und finanziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt. Darüber hinausgehende Sozialleistungen wie z.B. Job-Ticket gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit wird Wert gelegt, ebenso wie auf soziales Engagement.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Es herrscht ein offener, von gegenseitigem Respekt getragener Teamgeist.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt, absolute Gleichbehandlung aller Mitarbeiter, Geschlechter und Altersklassen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist nicht immer auf dem allerneuesten Stand, für die tägliche Arbeit aber absolut ausreichend.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation zwischen allen Kollegen, auch über die verschiedenen Standorte hinweg.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben, vom Praktikanten bis zum langjährigen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Die tägliche Arbeit ist abwechslungsreich und vielseitig.


Vorgesetztenverhalten

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