Schlecht bezahlt und leadership by fear
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Team, spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership by fear durch ewiggestrige Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden! Die Welt hat sich seit 1981 weiter gedreht.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte mehrheitlich sehr nette Kollegen
Kommunikation
Entscheidungen werden von der Führungsebene allein getroffen, werden nicht erklärt und müssen umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
Home Office ist nicht möglich, weil die Führungsetage nicht glaubt, dass man arbeitet, wenn sie es nicht sieht. Flexibilität gibt es nur einseitig.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Listen über Fehler der Mitarbeiter geführt, nicht über Erfolge. Nicht geschimpft ist genug gelobt. Motivation der Mitarbeiter wird durch Druck und Misstrauen zerstört.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit breitem Aufgabenspektrum
Gleichberechtigung
Diverse Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Alte Hard und Software, altes, nicht klimatisiertes Gebäude, keine ergonomischen Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht ansatzweise vorhanden. Klimawandelleugnung. Einzelne Menschen sind ersetzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Betriebsrente
Image
Ineffizient und rückständig, Scans mit Unterschrift sind "digitale Dokumente"
Karriere/Weiterbildung
In 6 Jahren nur eine Fortbildung. Die anderen wurden nicht genehmigt.