9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klare Vision mit entsprechendem Leistungswillen
Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial
Kann mehr als bekannt
Die anspruchsvollen Aufgaben und engen Deadlines können auch mal zu mehr Work und weniger Life führen. Dies ist jedoch aufgabenabhängig wie überall.
Weiterbildungswünsche werden gemeinsam mit der Geschäftsführung besprochen und an die strategische Weiterentwicklung des Mitarbeitenden angepasst.
Die Entwicklung ist ein ständiger Prozess. Leistung wird jedoch belohnt und entsprechende Ergebnisse zusätzlich deutlich honoriert.
respektvoll und wertschätzend
Haben sich sehr gut entwickelt und sind auf Wettbewerbsebene. Umbauprozesse der Büros und der Möbel finden statt. Technische Büroausstattung ist einheitlich und modern.
gute Kommunikation und regelmäßige Abstimmungen
Gleichberechtigung wird täglich gelebt und gefördert
Sehr interessante Aufgaben mit vielen Optionen Netzwerke zu bilden.
- interessante internationale Zusammenarbeit
Da man zum Schluss nichts dazu schreiben kann - einem Freund würde ich die Firma empfehlen, einer Freundin eher nicht.
Teilzeitarbeit akzeptieren
viel Reisemöglichkeiten, vor Corona auch im Ausland für den Bereich Internationales Consulting
Homeoffice mit Begründung möglich. Gemütliche Büros mit maximal 2 Personen pro Zimmer
Leipziger Niveau entsprechend mit jährlichem leistungsbezogenem Bonus
Diverses und internationales Team
War stets bereit flexible Lösungen für anfallende Probleme zu finden.
Gutes Team, spannende Aufgaben
Leadership by fear durch ewiggestrige Führungsetage
Moderner werden! Die Welt hat sich seit 1981 weiter gedreht.
Ich hatte mehrheitlich sehr nette Kollegen
Ineffizient und rückständig, Scans mit Unterschrift sind "digitale Dokumente"
Home Office ist nicht möglich, weil die Führungsetage nicht glaubt, dass man arbeitet, wenn sie es nicht sieht. Flexibilität gibt es nur einseitig.
Nicht ansatzweise vorhanden. Klimawandelleugnung. Einzelne Menschen sind ersetzbar.
In 6 Jahren nur eine Fortbildung. Die anderen wurden nicht genehmigt.
Es werden Listen über Fehler der Mitarbeiter geführt, nicht über Erfolge. Nicht geschimpft ist genug gelobt. Motivation der Mitarbeiter wird durch Druck und Misstrauen zerstört.
Alte Hard und Software, altes, nicht klimatisiertes Gebäude, keine ergonomischen Arbeitsplätze
Entscheidungen werden von der Führungsebene allein getroffen, werden nicht erklärt und müssen umgesetzt werden.
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine Betriebsrente
Diverse Belegschaft
Spannende Projekte mit breitem Aufgabenspektrum