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IANUS 
simulation 
gmbh
Bewertung

Stillstand und unsicherer Arbeitsplatz

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IANUS Simulation GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von hoher Unsicherheit und fehlender Transparenz. Mache mir da echt Sorgen leider.

Kommunikation

Größter Schwachpunkt und führt zu viel Gemauschel, Lästereien. Hier würde ich mir ein offenes Ohr von den Führungskräften wünschen und auch mehr Frauen in der Führungsetage. Schade.

Kollegenzusammenhalt

Stress schweißt zusammen, aber die Standorte sind da sehr unterschiedlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind genau das Problem. Ihnen fehlt Führungserfahrung und das Wissen wie ein Unternehmen geführt wird.

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so. Es ist sehr wild, aber für ein Start-up, was ganz am Anfang steht, vermutlich normal.

Gleichberechtigung

Fühle mich als Teammitglied gesehen.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros und viel Raum. Mir gefällt der Kicker und die Kaffeemaschine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht so relevant, aber das ist okay.

Gehalt/Sozialleistungen

Kleine Unternehmen zahlen kleine Gehälter, dafür kann ich aber manchmal von zu Hause arbeiten.

Image

Wir arbeiten daran, es wird immer besser.

Karriere/Weiterbildung

Learning by doing is king. Gute Fehlerkultur. Wir sind alles Menschen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Maxine SundermannRecruiterin

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten auf einige Punkte eingehen:

Es tut uns leid zu hören, dass du Unsicherheiten wahrnimmst. Transparenz ist uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation klarer und offener zu gestalten – sowohl zwischen den Standorten als auch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.

Was den Kollegenzusammenhalt angeht, freut es uns, dass du dies als positiv empfindest. Es ist unser Ziel, auch standortübergreifend eine enge Zusammenarbeit zu fördern.

Die von dir angesprochenen Themen wie Führungserfahrung und Vielfalt in der Führungsetage sind wichtige Punkte, die wir im Blick behalten.

Es freut uns, dass du die Arbeitsbedingungen wie unsere hellen und großen Büros schätzt. Dass dir auch unsere Fehlerkultur positiv auffällt, zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.

Danke, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast. Dein Feedback hilft uns, als Team und Unternehmen weiter zu wachsen.

Herzliche Grüße,
Dein IANUS Simulation Team

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