Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IAS Innen Ausbau Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absolut Null! Oder Lügen.
Ausbleibende Gehälter zum Beispiel werden nicht vorab kommuniziert. Merkt man ja schließlich am Kontostand.
Die Kollegen sind super und halten zusammen!
Ohne Gehalt fehlt die Balance ein wenig
Unterirdisch!
Keine Kommunikation, keine Vorwahrnungen, nur leere Versprechen und Lügen, wenn denn tatsächlich mal was gesagt wird.
Ganz groß darin, alle 14 Tage neue Listen und Dokumente zu erstellen, wo wir als Angestellte jeden Arbeitsschritt dokumentieren müssen. Leider sieht der Geschäftsführer sich nichts davon an!
Die Listen werden auch nicht abgearbeitet, immer nur neu erstellt.
Der Geschäftsführer besitzt keinen Geschäftssitz, hat überhaupt keine Ahnung von einem geschäftlichen Alltag und/oder Personalführung.
Kein Wunder, dass er bereits zwei Unternehmen, von denen ich sicher weiß, in die Insolvenz getrieben hat.
(Deshalb ist er auch nur Handlungsbevollmächtigter und nicht Inhaber, sein Name ist so verbrannt, dass er nichts mehr eröffnen kann)
Ganz nett, aber nicht wirklich herausfordernd.
Bei zwei Monaten ohne Lohnzahlung herrscht eine entsprechend schlechte Stimmung.