2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen
Es werden auch Personen mitgezogen, die wenig leisten und auf Kosten der anderen "leben". (persönliche Belange während der Arbeitszeit, schummeln bei der Arbeitszeit etc.)
Es motiviert das Team, wenn die Geschäftsführung nicht launisch ist. Einer sagt dies, der andere das. Man kann es oft nur falsch machen, da die Chefetage sich nicht abspricht.
Das Verhalten der Geschäftsführung trübt die Stimmung.
je nach Arbeitsaufwand
Kein Problem, wenn man Interesse hat.
Jährliche Gehaltserhöhungen gibt es nicht für jeden. Anpassungen finden nach Nase statt.
Top
geht besser, bitte auch mal sich selbst refektieren, dann gehen die MA auch gerne zur Arbeit
Klappt mit den Kollegen, nicht unbedingt mit der Chefetage.
manche mag man mehr, andere weniger
Familiäre und sehr harmonische Atmosphäre
Es macht Freude, zur Arbeit zu gehen. Kollegen, Chef's und die Arbeit an sich fühlen sich oftmals nicht wie Arbeit an. Es macht mit allen zusammen mal mehr, mal weniger Freude
Weiterbildung wird jedem angeboten, der sie möchte und dahingehend gepusht und gestützt. Für ein breit gefächertes Angebot der Weiterbildungen wird von der Chefetage gesorgt und nach Lösungen für die Umsetzung gesucht
Kollegen sind aufmerksam und unterstützen tatkräftig, wenn es mal knapp mit der Projektarbeit vorangeht. Das "Team" wird groß gesprochen
Die Kommunikation wird direkt gesucht, wenn es Besserungsansätze gibt. Diese werden mit Geduld und Verständnis zusammen ausgearbeitet und tatkräftig unterstützt.
Für das aktuellste und leistungsstärkste Equipment ist immer gesorgt. Schulungen werden regelmäßig gehalten.
Konstruktive Kritik wird direkt ausgeübt und ein Lösungsansatz gesucht
Wenn eine Gehaltserhöhung ansteht, dann für alle. Leistungsangepasst jeodch nie unfair
Abwechslungsreiche Projektarbeiten mit ständig wachsenden Herausforderungen. Es wird nie eintönig und bleibt interessant.