Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IB-Lenhardt die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kritik wird nicht akzeptiert, konstruktives Feedback ist kaum möglich
Die Arbeitsatmosphäre in unserem technischen Unternehmen ist wirklich bemerkenswert. Es herrscht stets eine offene und kollegiale Stimmung, in der Ideen geschätzt und gefördert werden. Man fühlt sich hier wirklich wie Teil eines Teams, das gemeinsam an spannenden technologischen Herausforderungen arbeitet.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist transparent und effektiv. Regelmäßige Team-Meetings und klare Kommunikationskanäle sorgen dafür, dass wir immer auf dem neuesten Stand sind und uns gut abstimmen können.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist wirklich außergewöhnlich. Die Teammitglieder unterstützen sich gegenseitig und arbeiten zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Hier fühlt man sich wirklich als Teil einer großen Familie.
Intransparent, Entscheidungen werden häufig ohne nachvollziehbare Begründung getroffen