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IBAG 
Deutschland 
GmbH 
HSC-Technologie 
High 
Speed 
Cutting
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zum Vorredner

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer am besten schleimt gewinnt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familienbetrieb mit Zugehörigkeit zu einer internationalen Gruppe

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität
Rücksicht auf private Probleme


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es ist Furchtbar

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur 1 Meinung zählt

Verbesserungsvorschläge

Mal richtig zahlen , mit speck fängt man Mäuse

Kollegenzusammenhalt

Je nach Kollege

Vorgesetztenverhalten

Nur meinung des Vorgesetzetn zählt

Gehalt/Sozialleistungen

Mini Lohn für High End leistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Herr Manzo M. DamigosGeschäftsführender Gesellschafter

Mein Name ist Manzo M. Damigos. Ich bin geschäftsführender Gesellschafter der IBAG Deutschland GmbH und somit verantwortlich für Beurteilungen wie diese.
Die freie Meinung ist eins der höchsten Güter und muss bewahrt werden.
Jeder darf und sollte persönlich zu seiner Meinung stehen.
Die Qualität anonymer Bewertungen möchte ich nicht kommentieren.
Oft ist der Auslöser für eine negative Bewertung ein einzelner Vorfall, indem sich eine Partei von einer anderen Missverstanden oder ungerecht behandelt fühlt. Ich möchte uns an dieser Stelle nicht anmaßen, dass das bei uns in Einzelmomenten nicht auch vorkommen kann. Man spricht dann darüber und das Missverständnis wird aus der Welt geschafft. Nachtragend ist bei uns weder die Geschäftsleitung noch der Vorgesetzte.

Zu den hier genannten Vorwürfen möchte ich aber Stellung beziehen:
1.) Es wird den ein oder anderen Leser bei solchen Beurteilungen irritieren, aber wir zwingen unsere Vertragspartner nicht zur Unterschrift unter einem Arbeitsvertrag. Die Konditionen werden frei verhandelt. Ein Arbeitsverhältnis kommt erst dann zu Stande, wenn die vereinbarten Konditionen für beide Parteien passen. Sieht der potentielle Arbeitnehmer sich nicht ausreichend und/oder fachgerecht entlohnt, steht es ihm frei den Arbeitsvertrag nicht zu unterzeichnen und einen seiner Anforderungen entsprechenden Arbeitsplatz zu finden.
Unterzeichnet er den Arbeitsvertrag, ist er mit den Konditionen einverstanden.
Wenn nun jemand mit dem Jobstatus „Ex-Job“ darauf hinweist „mit Speck fängt man Mäuse“, so hat das zumindest in seinem Fall funktioniert. Die Beurteilung führt zu einem ad absurdum.

2.) Wir sind ein KMU und erwarten von unseren Mitarbeitern nach einer umfassenden Einarbeitungszeit und diversen Schulungen nicht mehr als die Leistung, die man z.B. von einem Facharbeiter erwarten kann. Die Mitarbeiter, die Fachwissen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen zeigen, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich an Projekten. Dabei stehen Ihnen die Vorgesetzten gerne mit Rat und Tat zur Seite. Mitarbeitern denen dies schwerer fällt und noch nicht so weit sind, werden angeleitet und ggf. auch geführt, jedoch nicht ungerecht behandelt.

3.) Der Umgang und die Stimmung unter den Kollegen ist gut. Offenheit und ehrlicher Umgang miteinander führen zu einem guten Betriebsklima.
Jährliche Firmenfeste wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste stärken den Zusammenhalt. Darüber hinaus gibt es unter dem Jahr zahlreiche Möglichkeiten sich nicht nur über die Arbeit, sondern auch privat auszutauschen.

Gibt es dennoch Unmut steht die Geschäftsleitung immer für Gespräche oder als Schlichter zur Verfügung.

Einzelne Ausnahmen gibt es aber überall, und es kommt auch darauf an, wie man selbst sich zu anderen Kollegen verhält.

Uns ist bewusst, dass es immer Verbesserungsmöglichkeiten gibt und wir arbeiten auch stätig daran. Hier beziehen wir unsere Mitarbeiter auch gerne mit ein.

Fazit: so „furchtbar“ wie das hier von 3 Personen in fast 20 Jahren IBAG Deutschland GmbH beschrieben wird, ist es nicht.

Gerne überzeugen wir Sie vom Gegenteil dieser schlechten Beurteilungen und laden Sie zu einem Besuch bei uns ein.

Schöne Grüße aus Lindlar
Manzo M. Damigos

zum 1 beitrag nix geändert

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

jeder gegen jeden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Achtung!!!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die angestellten behandelt werden wie Menschen zweiter Klasse! Was Heute noch richtig ist kann Morgen schon falsch sein und wird dann dafür angeschrienen! Mann ist der Meinung das man gute Facharbeiter mit nur wenig Geld abzuspeisen kann!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IBAG Deutschland HSC-Technologie High Speed Cutting durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IBAG Deutschland HSC-Technologie High Speed Cutting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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