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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ibb building partners die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ibb building partners
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ibb building partners
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    86%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Interessante Aufgaben

Aufzüge halt

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannt, nett

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet regelmäßig statt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal viel Arbeit. Die eine oder andere Überstunde wird dann gerne gesehen. Aber dafür kann man auch persönliche Termine, z. B. Arzt,
nach Absprache gut erledigen. Es gibt gleitende Arbeitzeit und u. U. ist gelegentlich Homeoffice möglich

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer ein offenes Ohr...

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Zeichner/in im Aufzug Bereich schon eine schöne Aufgabe, aber interessant? Da würde ich eher an spannendes denken wie forschen und entwickeln. Da gibt es nicht.

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