Dienstleister aus den 90er!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Prinzip von diesem Dienstleister ist der: Sie peppen dich in einem CAD System auf. Treffen vorher mit dir eine Vereinbarung, dass du dich an das UT auf 2J. bindest. Dann schicken die dich in einer Range von 500km um dein Wohnort. Dein Tagessatz für die Unterkunft beim Kunden ist 2-3* Hotel, alles andere musst du aus eigener Tasche ausgleichen. Gehalt: ist sogar unter dem eines Schlossers in einem IGM UT. Ibb ist der Meinung das junge Konstrukteure für diese Chance einfach dankbar sein müssen. Und das Geld verdienen tut die ersten 2J. nur Ibb! - Wenn man dann die Leute die dort arbeiten beobachtet, erklärt sich dieses Missverhältnis ganz schnell. Alle fahren dicke Kisten und manche zeigen das übertrieben mit viel Schmuck!
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung der Unternehmensspitze.
Thema: "Wie schaffe ich ein Unternehmen aus dem Industriezeitalter in das DigitalZA zu überführen"
Arbeitsatmosphäre
In den Schulungsräumen wurde hart und sehr schnell Selektiert. Bei zu vielen Fragen hat man sich autom. unqualifiziert. Aber auch wenn du mit Fragen sparst, wurde das negativ aufgefasst.
Kommunikation
Bei der Kommunikation war man schnell verunsichert. Die Kollegen vor Ort haben schnell jedes Wort auf die Goldwaage gelegt. Was man sonst von Anfängern kennt, die alles richtig und perfekt machen wollen und nicht die Gelassenheit von Professionals haben!
Work-Life-Balance
Ich denke an diesem Ort ist das nicht zu erwarten!
Vorgesetztenverhalten
K.A.
Interessante Aufgaben
Schätze kaum. Als Dienstleister macht man beim Kunden mehr die lässtige Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Typischer Dienstleister: will kaum Geld ausgeben, dafür das Maximum rausholen. Es wird viel gespart und erwartet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich möchte vor das Sozialbewusstsein ein "A" davor platzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
In den ersten 2 Jahren verdienst du weniger als ein Schlosser.
Image
Mir ist bisher nichts schlimmeres passiert!