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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 134 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIch war als Berufseinsteiger bei einem Kunden vor Ort im Einsatz. Aspekte wie Arbeitsbedingungen kann ich deshalb für ibb nicht beurteilen.
ibb ist sehr berufseinsteigerfreundlich. Die ausgezeichnete CAD-Schulung vor Beginn des Arbeitsverhältnisses macht den Übergang ins Berufsleben sehr angenehm.
Nach der Einstellung wird man zügig an einen Kunden vermittelt, wobei versucht wird, so gut es geht auf die eigenen Wünsche (z.B. bezüglich des Standorts) zu achten.
Überhaupt hatte ich immer den Eindruck, dass sich für mich beim Kunden eingesetzt wird. ...
Ich habe schon in einigen Firmen gearbeitet und muss sagen, dass ich so einen guten gegenseitigen Umgang bisher selten erlebt habe.
Flexible Arbeitszeiten, netter und fairer Geschäftsführer.
Jeder hilft jedem. Ich wurde bei noch keinem Problem alleine gelassen.
Ich habe vor meiner Festeinstellung eine hervorragende CAD-Ausbildung in der Zentrale in Petersberg genießen dürfen. In meinen vier Jahren bei ibb wurde ich im Umgang mit Creo, NX und Inventor geschult.
Zu den Kunden von ibb gehören die modernsten MB-Unternehmen Deutschlands, worunter auch Global Player sind. Wer sich gut anstellt, wird dort gleich übernommen. Wenn nicht, kann man damit trotzdem seinen Lebenslauf extrem aufwerten.
Das Prinzip von diesem Dienstleister ist der: Sie peppen dich in einem CAD System auf. Treffen vorher mit dir eine Vereinbarung, dass du dich an das UT auf 2J. bindest. Dann schicken die dich in einer Range von 500km um dein Wohnort. Dein Tagessatz für die Unterkunft beim Kunden ist 2-3* Hotel, alles andere musst du aus eigener Tasche ausgleichen. Gehalt: ist sogar unter dem eines Schlossers in einem IGM UT. Ibb ist der Meinung das junge Konstrukteure für diese ...
Es werden eigentlich nur mündliche Versprechnungen gemacht, damit man im Fall einer Änderung keine Möglichkeit hat zu protestieren.
Viel versprochen und nichts gehalten.
Das Gehalt wird relativ spät überwiesen; ich verstehe ja, dass die ibb erst die Abrechnung der Stunden bei dem Kundenbetrieb machen musste, aber dennoch halte ich es nicht für vertretbar, den Mitarbeiter bis Mitte des nächsten Monats auf die Gehaltszahlung warten zu lassen, wenn die Miete jeden Monat pünktlich am ersten Tag abgezogen wird. Die ibb hat natürlich nie später als an dem im Arbeitsvertrag festgelegtem Datum überweisen, trotzdem denke ich, dass das etwas schneller gehen sollte.
verkehrstechnisch (öffentlich) nicht gut an Fulda angebunden
Bitte die CAD-Schulungen, FEM-Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten weiterhin anbieten und evtl. noch ausbauen.
Weiterbildung der Unternehmensspitze.
Thema: "Wie schaffe ich ein Unternehmen aus dem Industriezeitalter in das DigitalZA zu überführen"
Die Kommunikation läuft so selten wie möglich. Jeder Jobwechsel wird knapp angesprochen und sollte besser geplant werden.
Die nicht mehr ganz zeitgerechte Büroausstattung, wie zum Beispiel die Bürostühle, könnte einmal erneuert werden.
Den Mitarbeitern häufiger ein positives Feedback geben.
Der am besten bewertete Faktor von ibb house of engineering ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung wurde stets respektiert und gefördert. Jeder wurde fair behandelt und hatte gleiche Chancen.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
nichts negatives aufgefallen
Alle sind gleichberechtigt ich kann nichts negatives anmerken.
Wir sind für IBB nur Werkzeuge und ein Nummer, so alle Mensch gleich ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ibb house of engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
In den ersten 2 Jahren verdienst du weniger als ein Schlosser.
Unterdurchschnittlich, Metallrente wurde nicht weitergeführt.
Stichwort : Lohndumping
Grenzt schon an finanzielle Zermürbung
Grundgehalt kommt auf das eigene Verhandlungsgeschick an. Mit den vollen Tariefzuschlägen verdient man meist als ein Festangestellter im Kundenunternehmen.
Ich habe nach dem Arbeiten bei ibb weniger Geld als vorher. Finanziell muss ich immer noch daran knabbern, dass ich bei ibb gearbeitet habe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
Die internen CAD-Schulungen sind sehr gut. Hier konnte ich einiges dazulernen, nicht nur in Bezug auf die unterschiedlichen Funktionen der Programme, sondern auch bezüglich eines methodisch sauberen Konstruierens. Durch die Schulung konnte ich selbst erfahrenen Mitarbeitern beim Kunden noch einige Dinge zeigen. Darüber hinaus kann ich die Weiterbildungsmöglichkeiten nicht beurteilen.
gibt es nicht ,selbst wenn man selbst nachfragt bekommt man nur sehr selten Aufbaukurse oder Schulungsunterlagen zur Verfügung gestellt.
Man wird in den notwendigen Programmen geschult. Jedes Projekt ist im Prinzip wie eine Weiterbildung.
Weiterbildungsmaßnahmen erfolgen berufsbegleitend und auch regelmäßig.
Die Weiterbildung war sehr gut, besonders durch den hochwertigen CAD-Kurs, den ich erhalten habe.
