Sackgasse Deizisau
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmaterial zeitgemäß anpassen. Gleiche Standards an allen Arbeitsplätzen. Mehrleistungen finanziell honorierbar machen. Eine Pizzabestellung als Weihnachtsfeier zu deklarieren ist fast schon Hohn.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den ausführende Kollegen untereinander ist sehr angenehm. Alles was von der Führung kommt ist mit Argwohn und Misstrauen behaftet.
Die Anwesenheit der Abteilungsleitung im gleichen Raum dient eher der Überwachung, als den gerne angeprießenen "kurzen Wegen".
Kommunikation
Zu Beginn eines Projektes wird nicht klar kommuniziert. Bei Fragen wird oft abgewiegelt. Aufgaben, die einer Vorarbeit des Managements bedürfen sind oft nicht möglich, bzw. zu zeitintensiv, weil Vorabarbeit nicht gemacht wurde und jeweils die einzelnen Illustratoren unnötig multiplizierte Probleme aufwendig lösen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit unter den Kollegen. Auch hier wieder, Probleme beim Management
Work-Life-Balance
Sehr einseitig zu Gunsten des Unternehmens. Schlechte Projektplanung. Sehr viel auf Zuruf.
Vorgesetztenverhalten
Man kann leider mindestens nur einen Stern geben. Vorgesetzte überschätzen sich selbst und sind darauf konzentriert, Mitarbeiter klein zu halten. Mündige Mitarbeiter sind werden als störend wahrgenommen
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte, aber wenig Abwechslung
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, weiter oben nur manche gleicher... Leistungsorientierung ist wider Bewerbungsgesprächen nicht vorhanden. Gebrachte Leistung wird für das Unternehmen eingestrichen - der Freelancer bekommt für nachweisbare Mehrleistung nichts. Mit Entgegenkommen ist hier nicht zu rechnen. Hingegen werden Fehler auf Kosten des Freelancers gerne übertragen
Umgang mit älteren Kollegen
Das gesamte Team ist fortgeschrittenen Alters
Arbeitsbedingungen
In die Jahre gekommene Ausstattung und Arbeitsmaterial. Keine klimatisierten Räume. Rauchen in bestimmten Büros erlaubt, in anderen verboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist, was dem Unternehmen etwas bringt. Auf Ziele der Mitarbeiter wird kein Wert gelegt. Umweltschutz findet dadurch statt, dass die Ausstattung nicht "unnötig" erneuert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für einen Freelancer nicht ausreichend. Es wird von Vollauslastung gesprochen, die ist nur teilweise gegeben. Sobald man in für Freelancer nötige finanzielle Bereiche gerät, wird man von Projekten abgezogen. Die Verdienstmöglichkeiten wurden wiederholt heruntergesetzt.
Image
Man spart gerne an Standards, die selbstverständlich sein sollten. Nach Außen toll, aber innerlich in den 90ern stehen geblieben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht gegeben. Einlernphasen werden nicht vergütet, der Freelancer trägt diese Zeit selbst.