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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein junges Team - Gutes Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team. Gutes Miteinader.
Work-Life-Balance
Durch die verstärkte Projektarbeit könnte die WLB manchmal besser sein. Aber in Zeiten in den weniger zu tun ist kann man unkompliziert mehrgeleistete Arbeit in selbstbestimmtes Frei nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Wertschätzung und Offenheit.
Kommunikation
Sehr transparente Abläufe. Man wir als Mitarbeiter einbezogen und kann Vorschläge machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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