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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ibc die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ibc
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ibc
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitsatmosphäre!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Größtmögliche Flexibilität der Arbeitszeit

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Stets motivierend. Humor und Spaß kommt nie zu kurz; sowohl an Sonnen- als auch an Regentagen. Immer per Du.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr transparent, direkt, agile und immer freundlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Abteilungsübergreifend ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Danke Branche, technologischer Möglichkeiten und vollstem Vertrauen der Geschäftsleitung sehr ausgeglichen. Sehr Familien-freundlich.

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