Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBE Generalplanung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Langfristigen Erfolg anstreben oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr konstruktive Arbeitsatmosphäre, die anspornt Gas zu geben! Wenn viel und gute Arbeit geleistet wurde wird dies gesehen, auch von der Geschäftsleitung.
Entwicklungen im und am Unternehmen werden in regelmäßigen Terminen allen Mitarbeitern mitgeteilt.
Die Kommunikation hat bei der IBE einen besonderen Stellenwert. Man achtet sehr darauf ein gutes Arbeitsklima durch frühzeitige Kommunikation zu sichern.
Man achtet sehr stark aufeinander im Unternehmen, da die IBE sich auch gerne als Familie bezeichnet und dies auch so lebt. Wer Unterstützung und Hilfe braucht bekommt diese auch. So etwas habe ich bisher in noch keinem Unternehmen erlebt.
Als Team zieht man an einem Strang, auch wenn die ein oder andere Diskussion zum Vorantreiben des Unternehmens nicht ausbleibt.
Jeder wird jedoch gehört und respektiert, unabhängig von der Position im Unternehmen.
Sehr ausgeglichen, was das Arbeiten sehr angenehm macht. Dadurch ist man im Arbeitsalltag leistungsfähiger und in der Freizeit noch voller Energie.
Der Urlaub ist natürlich mit Kollegen und den Projekten abzustimmen. Aber hier werden eigentlich immer Lösungen gefunden.
Kann man verbessern aber nicht anders als in andere Firmen.