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11 von 39 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 36%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

MEGA Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist MEGA und es wird alles auf Augenhöhe besprochen. Habe niemals das Gefühl bekommen, das es ein Gespräch zwischen Chef und AN gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Dienstautos sind nicht die neuesten. Sa wird lieber das Geld dem Klienten und Arbeitnehmer zukommen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und Spaßig

Work-Life-Balance

Passt wie die Faust aufs Auge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zukunftsorientiertes Arbeiten ist dort eine Selbstverständlichkeit

Karriere/Weiterbildung

Stehen ständig und immer auf dem Plan. Wer auch spezielle Fortbildung haben möchte, auch dies kann erfragt werden.

Kollegenzusammenhalt

Super.... Wie eine große Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich... Es darf alles angesprochen werden

Arbeitsbedingungen

Selten so ein tolles Unternehmen kennen gelernt

Kommunikation

Hier kann man über alles sprechen

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen.... Mehr geht natürlich immer, aber difiniere Genug?!

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Überraschung von der Klienten Seite aus

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Unverantwortlich, dass es immer noch diese "Einrichtung" gibt!!!

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbereich gemeindenahe Psychiatrie
Jeder wird gebraucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

verantwortungsloses gewinnorientiertes Ausbeuten
krimminelle Energie
kein psychologisches oder pädagogisches Arbeiten. leitung verteilt Geld, wenn sie Ruhe haben wollen oder verstecken sich, weil sie sonst schläge bekommen. zu recht weil vorgesetzte mal wieder unehrlich sind.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber und seine Familie zwangsenteignen oder diese Institution schliessen

Arbeitsatmosphäre

Notfalls helfen sich Mitarbeiter, muss aber nicht. Vorgesetzte manipulieren Mitarbeiter, die Angst um ihren Job haben. Vorgesetzte haben Mitarbeiter ohne Qualifikation zum Tratschen und Spionieren. Vertrauen? Was ist das?

Image

Ist verschrien. Zu recht. Schlimmer geht es hier immer. Der Umsatz ist wichtig und die Mitarbeiter und Klienten nicht. Eine Teileinrichtung wurde schon geschlossen. Warum die anderen noch da sind, ist fraglich bei dem was man hier erlebt. einen Ess- und Schlafplatz bekommt man auch ind er Forensik oder Knast. Sogar in Sauber.

Work-Life-Balance

Neuerdings wird wegen der Heimaufsicht wert gelegt, den Urlaub zu machen. Stunden ohne Ende. Letztes Jahr haben im Sommer nur 3 Kollegen 24 Stunden Dienste alleine gemacht, weil 10 Mitarbeiter gekündigt haben. Keine Freizeit, Geld mal alle 2 oder 3 Monate. Familienfeindlich. Wenn man Single ist und Langeweile hat ist der Zustand dort perfekt. 500 bis 1700 Extrastunden sind normal. im Monat musst du mit 40 bis 100 überstunden rechnen bei einer 40 stunden Woche.

Karriere/Weiterbildung

Wer keine Ausbildung hat, wird genommen. Du kannst aber gern als kirchl. Erzieher bei der Ibaf eine Ausbildung machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter den Bedingungen bei der Ibeg und dem Klientel weit unter dem Durchschnitt. Wenn man da an den Tagessatz denkt, der da abkassiert wird...Gefahrenzulage und Sicherheit als Mitarbeiter und 13. Gehalt gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein fair trade. Nur billig billig. Mülltrennung kommt auf den Mitarbeiter an, der das begleitet. der Firma ist das egal.

Kollegenzusammenhalt

Angst und Falscheit ist hier Tagesodnung. Manchmal auch bewusste falsche Informationen. Not kann zusammenschweissen oder auch nicht. Man kann sich auf niemanden verlassen. Einige biedern sich an, um andere auszuhorchen, aber nichts ist echt. Viele Ausländer, die russisch sprechen zu 95 % der Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bei Gleichberechtigung. Hier sind sogar Rentner angestellt, weil Personal fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Nichts wird mit Mitarbeitern besprochen. Wenn man vorher mal ein paar Informationen bekommt, ist das toll. Vorgesetzte haben gern Spione durch Mitarbeiter und Klientel, die dann extra bezahlt werden. Leute werden gemobbt. Vorgesetzte aus der Leitung lassen in Notsituationen Mitarbeiter, die ungelernt sind(ca. 80%, ein paar davon kirchl. Erzieher in Ausbildung)alleine und haben davon "nichts gewusst", telefonisch nicht zu erreichen oder sie werden als Versager dargestellt und unfähig. Von Vorgesetzten wird man zu illegalen Dingen gezwungen. Verstoss gegen Coronaauflagen vom Klientel, weil die sonst in den Knast kommen und kein Geld bringen, Vertuschung von Straftaten. Drogen holen war eine Dienstanweisung. Körperverletzungen wie Jochbeinbruch, andere Frakturen usw. nicht gemeldet

Arbeitsbedingungen

Autos vorhanden. Sicherheit ist nicht immer da, da die monatelang in einer fraglichen Hinterhofwerkstatt in NMS sind. Matratzen der Bereitschaftszimmer sind Sperrmüll von Ex-Bewohner und sind voll mit unappetitlichen Flecken. Sowas hab ich noch nie gesehen. Neue gibt es nicht vom Arbeitgeber. So eklig wie das da aussieht, ist es auch. Vieles ist schmutzig und kaputt. PC und Telefon vorhanden, ebenso Geschirrmaschine und Trockner. Kein Staubsauger. Kaputte Fenster und Türen.

Kommunikation

Von "Oben" null bis eiskalte Unwahrheiten, Hinhaltetaktiken, Mobbing . Gruppenleiter sind Marionetten ohne "Rückgrat", sonst haben sie den "Job"nicht. Es sind keine qualifizierte Leute. Neid unter den Kollegen, wenn einer besser oder schlauer ist. Man sollte gern Ausländer sein und russisch sprechen. Das tun da fast alle. Richtig schreiben und sprechen ist schon etwas besonderes.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gebraucht. Am besten keine Meinung haben, immer Zeit haben und alle Schandtaten machen, dann hast du Karrierechancen, egal, ob du dumm bist oder keine Fahrerlaubnis. Eignung ist auch egal, du musst nur da sein und dehnbar wie ein Gummiban.

Interessante Aufgaben

Das Klientel ist interessant. Wenn dann professionell wirklich gearbeitet werden
würde, wär das wunderbar. So ist das durch die Bank weg vom Scheitel bis zur Sohle unprofessionell und hochgradig unkonsequent.

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Sehr nettes Unternehmen mit vielen sympathischen Mitarbeitern.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Größe der Arbeitsplätze, Standort und sympathische Chefs.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine kostenlose Getränke und teilweise Fehlende Arbeitsutensilien.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen und soziale Treffen.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre, in der man seinen Aufgaben nachgehen kann.

Work-Life-Balance

Es gab viel zu tun, was ab und zu zu Überstunden führte. Natürlich gab es auch Zeiträume, in denen man mehr Freizeit hatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusste Mülltrennung, kein plastikbesteck.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben genannt sehr sympathische Truippe.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele junge Kollegen, wodurch ich nicht wirklich diesen Umgang sah.

Vorgesetztenverhalten

Fast alle Vorgesetzten sind cool drauf und sind bereit für Späße

Arbeitsbedingungen

Viele moderne Geräte, aber auch und zu fehlende Gerätschaften.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen und dem Führungsbereichen verlief einwandfrei und es gab viele lustige Momente

Gehalt/Sozialleistungen

Ich für meinen Teil fand, dass es etwas mehr sein könnte, aber auf jedenfall akzeptabel.

Interessante Aufgaben

Ich war im Verkauf/Vertrieb tätig, wodurch ich leider viel monotome Arbeit hatte.

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber mit netten Benefits

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die IBEG ist ein sehr loyaler Arbeitgeber. Die Bezahlung ist auch angemessen und die Benefits sind ebenfalls ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Dei IBEG ist ein Arbeitgeber, der in Sachen Kommunikation noch ein wenig besser sein kann. Transparente Kommunikation finde ich sehr wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr nett und die Zusammenarbeit ist auch sehr gut.

Image

Nicht so bekannt. Aber da wo es bekannt ist, ist das Unternehmen mit hoher Qualität vernunden.

Work-Life-Balance

Voll und ganz gegeben. Sei es Urlaub oder auch Homeoffice. Für alles findet man eine zufriedenstellende Lösung

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Kollegenzusammenhalt

Geniales Kollegium.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall unterstützt mich mein Vorgesetzter durchaus in allen Angelegenheiten. Natürlich fordert er auch, aber das passt sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und die Ausstattung ist dem Standard entsprechend.

Kommunikation

Im Grunde ist die Firmenphilosophie schon recht gut im Hinblick auf Kommunikation. Könnte nur etwas Zeitnaher sein:)

Gleichberechtigung

Sehe kein Problem hier

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber mit dem man zufrieden sein kann

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, wenig Stress.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann man nichts sagen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt zahlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hallo liebe ibeger ihr seit alle nicht so wie ihr beschrieben habt oder hattet ihr seit das aller letzte

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Naja garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er denkt das er mal alle 2 Monate vorbeikommen kann

Verbesserungsvorschläge

Das die mal sanieren tuen und alle Jungs mal ohne Medikamente durch leben führen sollten. ...

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Image

Image nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Karriere würde ich dort niemandem empfehlen

Gehalt/Sozialleistungen

Nur alle drei Monate

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist garnicht gut sollten mal sanieren
Sozial eher asozial

Kollegenzusammenhalt

Garnicht jeder macht was er will

Umgang mit älteren Kollegen

Das geht noch so grade

Vorgesetztenverhalten

Unternehmen garnichts Projekt wurde eingestellt aber ok!!..

Arbeitsbedingungen

Sitzen nur vor Computer und gucken russische Filme

Kommunikation

Naja könnte besser sein

Gleichberechtigung

Gibt es keine

Interessante Aufgaben

Welche Aufgaben gibt nix Zutun dort

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Unglaublich

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine eigentlich sehr interessante Tätigkeit an der man wachsen muss und kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ibeg und ihre Arbeitsweisen.

Verbesserungsvorschläge

Sofern man wirklich will, dass sich etwas ändert, muss man alte Zöpfe abschneiden und noch mal von neuen beginnen.

Arbeitsatmosphäre

Man wird kurz eingearbeitet (zwei Schichten) und ist ab dann auf sich allein gestellt. Hilfe von Lollegen kann es geben, muss es aber nicht. Hilfe von der Leitung? Wenn man diese erreicht (wenn), spielen die vieles herunter oder sagen, dass jemand anderes zuständig wäre (das zugeschrieben dreht sich allerdings lange im Kreis).

Image

Das Image ist zurecht schlecht. Einige Lügen sich selbst an und reden sich alles schön.
Das beste (insbesondere für die Klienten) wäre, die Einrichtung zu schließen und auf andere Einrichtungen zu verteilen.

Work-Life-Balance

Unter 500 Überstunden kommt man kaum pro Jahr durch. Ein Privatleben (von Urlaub ganz zu schweigen) existiert kaum mehr. Am Ende hatte ich insgesamt (nach über zwei Jahren) ca. zwei Wochen Urlaub nehmen können. Entweder wurde dieser kurzfristig gestrichen oder ich musste den Urlaub abbrechen.
Nachdem ich gekündigt habe, wurde mir angeboten einen Teil auszahlen zu lassen. Geld habe ich aber nie gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? Was ist das? Macht ein Klient etwas kaputt, hat man Pech gehabt und kann es sich selbst ersetzen.
Umweltbewusstsein? So weit ich mich erinnere, wurde der Müll getrennt und Batterien nicht in den Hausmüll geworfen. Allerdings beruhte dies auf einem eigenen Umweltbewusstsein und nicht auf den Gedanken die Umwelt sauber zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden genauso wie Dienstbesprechungen meistens abgesagt. Und wenn es mal eine solche gibt, ist sie (meistens) sinnlos und unnütz.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war zu der Zeit knapp unter 45 und wurde super vom Team akzeptiert.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt motivierte Vorgesetzte, aber herzlich wenige. Der Rest betreibt Dienst auf Sparflamme. Das beinhaltet keine Erreichbarkeit, Druck von oben, keinerlei Hilfe, Schuldzuweisungen und das nicht einhalten von Absprachen.

Arbeitsbedingungen

Unfassbar, so was habe ich vorher und nachher nie wieder erlebt. So alleine gelassen ist eine Zumutung für jeden Beteiligten (egal ob Mitarbeiter oder Klient). Muss man mit einem Klienten wegen eines Notfalls ins Krankenhaus, muss man alle anderen mitnehmen, da man sie weder alleine lassen darf, noch eine Hilfe rufen kann, da niemand da ist.
Ein KFZ gibt es, aber der Betrieb erfolgt auf eigene Gefahr.

Kommunikation

Unter Kollegen kann die Kommunikation funktionieren, muss aber nicht. Die meisten Vorgesetzten wollen nicht erreichbar sein, hören nicht zu, sagen (wenn überhaupt) eher kurzfristig ab, wissen angeblich von nichts und machen einem ein schlechtes Gewissen, wenn man nicht zur Arbeit erscheinen kann (so z.B. nach dem Unfalltod meiner Eltern).

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt zwar Zuschläge, aber sie liegen weit unter dem Brachenschnitt.
Ein regelmäßig pünktliches Gehalt wäre schön gewesen, aber leider so gut wie nie der Fall. Manchmal kam nur ein Teil aufs Konto, hin und wieder mit Verspätung und einmal blieb das Gehalt aus (erst nach über zwei Monaten würde es gezahlt).
Das die Ämter und Behörden angeblich so oft nicht oder zu spät zahlten ist ein Phänomen der ibeg. Das habe ich auch noch nie erlebt.

Gleichberechtigung

Hier wird niemand ausgeschlossen, es wird auch wirklich jeder gebraucht.

Interessante Aufgaben

Es ist eine fordernde, aber durchaus sehr interessante Aufgabe, an der viele scheitern. Man muss dem gewachsen sein!

Allerdings wird jeder eingestellt, der einen Puls vorweisen kann (egal, ob ausgebildet oder nicht, ob geeignet, motiviert oder der Aufgabe gerecht werdend).

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Sowas habe ich noch nie erlebt.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf keinen Fall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Clienten werden nur mit Medikamenten zugepumt damit man mit denen bloß nicht arbeiten muss. Probleme der Clienten werden immer stehen gelassen Hauptsache das Amt zahlt.
Clienten werden nur unter druck gesetzt damit die Einrichtung gut da stehe.

Verbesserungsvorschläge

Um einen Jugendlichen zu fördern sollte man mit ihn arbeiten und nicht gegen ihn .

Kollegenzusammenhalt

Gezwungener Zusammenhalt da man sonst gekündigt wird

Vorgesetztenverhalten

Nie erreichbar schieben alles auf andere ab.

Gehalt/Sozialleistungen

Bis man das Gehalt hat, sind Monate vergangen

Interessante Aufgaben

Sehr ungerecht

Arbeitsatmosphäre

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lieber arbeitslos als hier arbeiten!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles

Verbesserungsvorschläge

mehr mittarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hier ist immer was los

Work-Life-Balance

nicht für fanilen geeignet
überstd. ist der Nomalfall

Karriere/Weiterbildung

was ist das

Gehalt/Sozialleistungen

ist für die Aufgabe könnstes mehr sein (Gefahren Zulage)

Kollegenzusammenhalt

halten zusammen

Vorgesetztenverhalten

nicht ereichbar
aber du muss immer erreichbar sein

Arbeitsbedingungen

da ist immer was kaputt

Kommunikation

von oben

Gleichberechtigung

jeder ist willkommen

Interessante Aufgaben

ja

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Nicht zu empfehlen pure Abzocke der Jugendlichen für die viel Geld bezahlt wird und die keine Leistung dafür erhalten.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden verheizt durch Überstunden die nicht erlaubt sind.
Doppelschichten die nicht erlaubt sind, die man aber machen muss.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es kaum. Besseres Gehalt. Mehr Unterstützung von der eigentlichen Leitung aus Neumünster wo der Hauptsitz ist. Mehr finannzielle Mittel für die Jungendlichen. Das Geld dafür ist ja da durch die Jugendlichen, dennoch fliesst nix ein in die Einrichtung.
Bruchbude !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
Da will kein Mensch leben wollen

Image

Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma auch nicht ex Mitarbeiter. Alte Mitarbeiter bzw. die schon länger da sind malen alles schön...........frage warum was bekommen die....?????????????

Work-Life-Balance

Urlaub kann beantragt werden, wird genehmigt und kurz vorher wieder genommen. Planen ist nicht möglich, sei dennn man hat ein Buchungsformular in der Hand das der Urlaub seit langem geplant ist. Dann bekommt man den Urlaub, ansonsten, schlechte Karten.

Karriere/Weiterbildung

Konnte weder von Förderung oder Entwicklung was merken. Aber desto mehr von FORDERUNG ohne Unterstützumg von der Bereichsleitung, die meiner Meinung nach Zuständig ist, da man sonst keinen Ansprechpartner in der Einrichtung hat mit Kompetenz.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden nach Tarif bezahlt, wobei bei den Jugendlichen die Gefahrenzulage oder eine Zusatzversicherung fehlt. Und pünktliche Gehaltszahlung wäre auch schön und nicht auf den letzen Drücker.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es kommt alles in eine Tonne Umweltbewußtsein nicht vorhanden. In der Einrichtung wird Müll getrennt dann kommt es alles in eine Tonne wenn andere voll sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegenumgang ist egal welchem Alters, sitzen alle im gleichen Boot. Gibt keine Ausgrenzungen aufgrund des Alers

Kommunikation

Meettings werden kurzfristig abgesagt, man fährt für nix in die Firma.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung findet statt, denn die Firma ist ja froh darüber überhaupt Mitarbeiter zu bekommen. Da ist es egal ob Mann oder Frau.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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