Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
DiensthandyNiedrige Hierarchie, es ist wie ein Familienunternehmen. Wenn man Sorgen und Nöte hat, wird man in allem unterstützt
Es wird hier für die Klienten um einiges mehr getan als in anderen "Jugendhilfe" Einrichtungen
Das Arbeitsklima ist MEGA und es wird alles auf Augenhöhe besprochen. Habe niemals das Gefühl bekommen, das es ein Gespräch zwischen Chef und AN gibt.
Arbeitsbereich gemeindenahe Psychiatrie
Jeder wird gebraucht
Kollegenzusammenhalt, Größe der Arbeitsplätze, Standort und sympathische Chefs.
Ich schätze die klare Ko, sowie die Organisation und die klare Aufgabenstellung. Das selbstständige Arbeiten macht mir Freude und wenn man mal nicht weiter weiss, kann man immer nachfragen. Die Mitarbeiter sind sehr kollegial und sehr hilfsbereit. Wir sind alle sehr motiviert und kommen sehr gerne zur Arbeit.
Die Dienstautos sind nicht die neuesten. Sa wird lieber das Geld dem Klienten und Arbeitnehmer zukommen lassen.
verantwortungsloses gewinnorientiertes Ausbeuten
krimminelle Energie
kein psychologisches oder pädagogisches Arbeiten. leitung verteilt Geld, wenn sie Ruhe haben wollen oder verstecken sich, weil sie sonst schläge bekommen. zu recht weil vorgesetzte mal wieder unehrlich sind.
Keine kostenlose Getränke und teilweise Fehlende Arbeitsutensilien.
Das er denkt das er mal alle 2 Monate vorbeikommen kann
Eigentlich nichts schlechtes
Bitte beenden Sie ihre Machenschaften
Arbeitgeber und seine Familie zwangsenteignen oder diese Institution schliessen
Mehr Sozialleistungen und soziale Treffen.
Am Image arbeiten
Eine WIRKLICH unabhängige Prüfung der Vorgehensweise des Hauptverantwortlichen zulassen, sich bei zahlreichen Jugendlichen ehrlich entschuldigen und dafür sorgen, dass keine neuen Jugendlichen aufgenommen werden!
Der am besten bewertete Faktor von IBEG für individuelle berufliche Eingliederung ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Auf jeden Fall
Ist gegeben
Hier wird jeder gebraucht. Am besten keine Meinung haben, immer Zeit haben und alle Schandtaten machen, dann hast du Karrierechancen, egal, ob du dumm bist oder keine Fahrerlaubnis. Eignung ist auch egal, du musst nur da sein und dehnbar wie ein Gummiban.
Das man darüber heutzutage noch reden muss. Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
nicht gefordert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBEG für individuelle berufliche Eingliederung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Unter den Bedingungen bei der Ibeg und dem Klientel weit unter dem Durchschnitt. Wenn man da an den Tagessatz denkt, der da abkassiert wird...Gefahrenzulage und Sicherheit als Mitarbeiter und 13. Gehalt gibt es nicht.
Ich für meinen Teil fand, dass es etwas mehr sein könnte, aber auf jedenfall akzeptabel.
Gehaltzahlungen unregelmäßig, verzögert!
Nur alle drei Monate
Es gibt zwar Zuschläge, aber sie liegen weit unter dem Brachenschnitt.
Ein regelmäßig pünktliches Gehalt wäre schön gewesen, aber leider so gut wie nie der Fall. Manchmal kam nur ein Teil aufs Konto, hin und wieder mit Verspätung und einmal blieb das Gehalt aus (erst nach über zwei Monaten würde es gezahlt).
Das die Ämter und Behörden angeblich so oft nicht oder zu spät zahlten ist ein Phänomen der ibeg. Das habe ich auch noch nie erlebt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Stehen ständig und immer auf dem Plan. Wer auch spezielle Fortbildung haben möchte, auch dies kann erfragt werden.
Fortbildungen werden angeboten, auch auf Nachfrage für bestimmte Themen werden diese gefördert
Wer keine Ausbildung hat, wird genommen. Du kannst aber gern als kirchl. Erzieher bei der Ibaf eine Ausbildung machen.
nicht gefordert...kostet ja Geld.
Karriere würde ich dort niemandem empfehlen
