14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bodenständiges Unternehmen
Ex-FreelancerHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, schließe aber aus dem Gleichberechtigungsverhalten Analogie.
Arbeitsbedingungen
Werden künftig verbessert durch neuen Standort.
Gleichberechtigung
Wird,wann immer möglich, optimal umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Immer wieder neue Produkte und innovative Lösungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung gehört zur Tagesordnung
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und Freitags 13.00 Uhr Wochenende.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes miteinander
Arbeitsbedingungen
Alles alte Hallen. Die neue Produktionshalle wird gerade gebaut
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben durch Sonderbau und neue Artikel
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Zusammenhalt von Kollegen und innovative Produkte. Die meisten Arbeitskollegen sind seid Jahrzehnten dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Wer schlecht redet, versucht bloß seinen Arbeitsplatz zu schützen.
Work-Life-Balance
Super geregelte und auch flexibele Arbeitszeiten sind möglich. Urlaubsplanung ist auch reibungslos.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und wird honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Eine ehrliche und direkte Betriebskultur.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Chef struktiert die Firma um und ist innovativ.
Er fordert und fördert zugleich.
"Beamte" können da nur schwer mithalten.
Kommunikation
Jeder kennt jeden und kann auch den Chef jederzeit ansprechen.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat sich einiges getan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird viel verändert und passt sich immer den aktuellen Gegebenheit im Markt an.
Verbesserungsvorschläge
Vertretungsregelungen besser organisieren. Wenn dann der ein oder andere Kollege aus welchem Grund auch immer nicht da ist. Dann stockt es schon mal
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist gut, die ehemalige Leitung der Produktion war eher noch vom alten Schlag. Die neuen Strukturen gefallen mir viel besser.
Image
Ich komme nicht aus der Landwirtschaft, aber alle sagen IBO ist der Mercedes
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche. Freitag 13:00 Uhr Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Wird jetzt aktiv angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinen Augen schon zu viel. Es wurde zu lange versucht und daran festgehalten, Leuten etwas beizubringen und neuen Aufgaben zu geben, obwohl die es von der Ausbildung her und vom Charakter her überhaupt nicht können. Das hat keinem geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Passt super
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind einige Leute in letzter Zeit in Rente gegangen. Da waren ein paar Spezialisten dabei. Aktuell passende Mischung aus jung und alt würde ich sagen
Vorgesetztenverhalten
Die neue Leitung in der Produktion macht einen super Job.
Arbeitsbedingungen
An Werkzeug zum arbeiten mangelt es in keiner Weise. Wenn ich neue Sachen brauche bekomme ich die ohne Probleme
Kommunikation
Ist auch gut. Habe ich auch schon ganz anders erlebt
Interessante Aufgaben
Sehr viele Interessante Aufgaben. Neuer Fiber Laser, Gesenkbiegepressen, Zerspanung, Maschinenendmontage. Ist halt kleinere / mittelgroße Firma die eigenständig Produziert. Da sieht man relativ viele unterschiedliche Bereiche
Gleichberechtigung
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Fangt hier bloß nicht an!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich sagt man schlechter geht immer. Aber Hier trifft’s nicht zu. Wertschätzung Fehlanzeige. Nur einer kann alles und weiß alles. Warum überhaupt Angestellte benötigt werden, erschließt sich mir nicht.
Image
Nicht gut. Die Fluktuation hat in den letzten Jahren stark zugenommen.
Es scheint als wären die Bewertungen aus dem November 2022 nicht real
Work-Life-Balance
Standard 40 Stunden
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem normalen Durchschnitt. Die Gehaltsangaben, die hier gemacht wurden, sind nicht wirklich glaubhaft.
Die fehlende Wertschätzung spiegelt sich hier letztendlich wieder.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitskollegen sind gut drauf
Umgang mit älteren Kollegen
Besser ist, man schreibt hier nichts
Vorgesetztenverhalten
1 Stern noch zu viel. Leider in vielen Dingen nicht seiner Position gewachsen. Nicht mal die Basics wie Guten Morgen, schönen Feierabend sitzen. Eigene Fehler werden auf die Mitarbeiter geschoben. Sehr schade
Kommunikation
Selten habe ich so ein Durcheinander erlebt. Aneinander vorbeireden gehört zur Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Besser ist, man schreibt hier nichts
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Lieber lassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genanten Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zu viele
Arbeitsatmosphäre
Es ist super anstrengend und nerven raubend. In der Produktion kann man nicht in Ruhe an einer Sache arbeiten, ohne dass man unterbrochen wird und „schnell“ etwas anderes machen muss. Ein Großteil der Mitarbeiter quatschen sehr viel und drucken sich viel von der Arbeit, was dann am Ende nur Stress bedeutet.
Work-Life-Balance
40h Woche von 06:45 bis 16 Uhr und freitags bis 13:00 Uhr.
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion herrscht ein guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Oberster ist nicht der Freundlichste nur, wenn er etwas von einem möchte. Auf ein „Guten Morgen“ wartet man vergeblich. Der neue Werkstattleiter macht seinen Job ausgesprochen gut und bringt Ruhe in die Firma. Ohne ihn sähe es düster aus. Dann währen noch mehr von uns schon gegangen.
Arbeitsbedingungen
Alte etwas heruntergekommene Halle. Im Pausenraum hat es mal her-reingeregnet und es fehlen Teile der Decke.
Kommunikation
Hat sich gebessert von keiner Kommunikation über Projekte zu gelegentlichen Ankündigungen von großen Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich weiß nicht, wer diese Gehaltsangaben hier auf der Seite gemacht hat, aber bei mir und dem, was ich so gehört, habe passt das gar nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr oft dasselbe. Einfache Metallbautätigkeiten. Produktion halt.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Familiär
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ortswechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Innovativ und Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Wird gefordert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Junges motiviertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima.
Wird durch Betriebsausflüge gefestigt.
Image
Die gute Resonanz der Kunden über die Produkte und den Service.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Freitags 13.00 Uhr Feierabend und spontan mal einen Tag Urlaub machen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen in allen Bereichen angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche und pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch neue Maschinen wird Energie eingespart
Kollegenzusammenhalt
Alle sind ehrlich zueinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang des Vorgesetzten. Mann wird in Entscheidungen zu Arbeitsabläufen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert auf neue moderne Maschinen und Software gelegt
Kommunikation
Gute Einbindung in Projekte
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
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Vertrauensvolle Firma findet für alles eine Lösung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden immer wieder neue Produkte entwickelt, was grundsätzlich super ist. Als Vertreter im Außendienst, komme ich mit den Produktschulungen kaum hinterher. Sonst super verlässlicher Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Mehr Produktschulungen für den Verkauf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IBO-Stalltechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden IBO-Stalltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IBO-Stalltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.