2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
getraenke sind für lau und zur weihnachtsfeier geht man mal was essen
initiative ist zwar gefragt wird dann aber nicht entlohnt, zu hohe fluktuation kein interesse angestellte zu halten oder zu fördern
homeoffice nicht für alle bereiche flexible arbeitszeiten nicht für alle bereiche
weitermachen, funktioniert ja
Die kurzen Entscheidungswege. Man hat so gut wie immer den richtigen Ansprechpartner (egal um was es geht) und bekommt dann direkt eine Aussage. Nur manchmal dauern gewisse Sachen etwas länger.
Ich habe nichts zu meckern, bin ein zufriedener Arbeitnehmer :)
Lieber längere Bürozeiten, dafür aber in Gleitzeit. Ich denke, dass würde auch die Arbeitsleistung verbessern.
Starre Arbeitszeiten, man ist meist erst nach 18:00 zu Hause. Das Wochenende ist aber frei.
Wenn man sich verändern oder aufsteigen möchte, steht einem niemand im Weg. Man muss es sich aber erarbeiten (So, wie es auch sein soll).
Gehalt könnte etwas mehr sein, Sozialleistungen gibt es keine.
Die Kommunikation mit der Zentrale in Amsterdam erfolgt grundsätzlich per Mail (daher verliert man leicht den Überblick in seinem überfüllten E-Mailpostkasten), hauptsächlich in Englisch.