Firma der alten Seilschaften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
komplette alte Riege austauschen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte denken nur an eigenes Weiterkommen. Förderung nur, wenn man Teil der alten Seilschaften ist, die sich auch bis in die grosse Nachbarfirma
erstrecken.
Gleichberechtigung
s.o.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
s.o.
Gehalt/Sozialleistungen
unterirdisches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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