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bechler 
& 
ziganki 
gmbh
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ibz bechler & ziganki die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ibz bechler & ziganki
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ibz bechler & ziganki
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer zu wenig, immer zu langsam.(es liegt nicht an Tempo sondern Mentalität der Chefs)

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eher mehr Gerüchte wie seriöse Kommunikation !

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich OK

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

2 Schichten , Freies Wochenende, flexibel bei Urlaub. Ist Ok!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Professionell weit weg

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Maschine sehr eintönig, Reparaturen und hauseigener Induktorbau sind ok. Darf/kann aber nicht jeder.

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