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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovativ, offen für Neues, sehr sozial, gut organisiert vom Onboarding bis zum Offboarding, flache Hierarchien, entspannte Atmosphäre, tolle Kollegen.
Nicht nur die Ausbildung, sondern auch die Berufserfahrung und Leistung sollten in die Entlohnung und Bewertung einfließen. 13. Monatsgehalt.
Die Atmosphäre ist sehr freundlich und gelassen. Man hat sofort das Gefühl dazu zu gehören.
Wer iC kennt, findet iC sehr gut.
Das könnte besser sein, ist aber auch alleine dem Arbeitspensum geschuldet. iC macht sehr viel möglich in Richtung Work-Life-Balance und man muss es nur nutzen. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Es ist viel möglich. Eigeninitiative vorausgesetzt.
Mindestens durchschnittlich, eher besser
Meiner Ansicht nach wird der Zusammenhalt hier wirklich gelebt.
Angemessen. Respektvoll. Es gibt keine Altersdiskriminierung
Sehr gut und sehr flache Hierarchien. Auch hier ist das Miteinander freundlich, offen, entspannt.
Sehr gut: Das Onboarding ist auch vom Homeoffice aus möglich und gut strukturiert, die Ausstattung wie Handy, Laptop etc. darf man selbst aussuchen, Homeoffice ist jederzeit möglich, man darf auch gern ins Office und sich dort bei gemeinsamen Mittagessen mit den Kollegen austauschen.
Die Kommunikation könnte besser sein. Manchmal muss man schon lange auf eine Rückmeldung warten oder auf einen Termin. Das ist aber auch dem Arbeitspensum geschuldet. Aber wenn kommuniziert wird, dann offen, ehrlich und immer freundlich. Es sind alle sehr lösungsorientiert. Mit Teams hat man auch im Homeoffice das Gefühl, zusammen zu arbeiten
Das ist noch ausbaufähig aber schon besser als in jeder anderen Firma, in der ich bisher Erfahrungen sammeln durfte.
Absolut. Langeweile kommt nicht auf, die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich. Man kann sich immer entsprechend weiterbilden. Es wird auf die persönlichen Präferenzen geachtet, man darf mitreden und wird gehört.
Es geht sehr locker und unkontrolliert zu. Keine festen Arbeitszeiten, man trägt seine Stunden selbst im Dienstplan ein, es gibt immer Kaffee, Softdrinks, Obst etc und coole Mitarbeiterevents - sofern es die Pandemie zulässt.
Manchmal fühlt es sich wie in einer großen Familie an.
Eigentlich nichts. Aber es gibt immer Verbesserungspotential. Zum Beispiel fehlendes Weihnachtsgeld ergänzen... ;-)
Diverse Boni wie Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt etc gehört immer noch zur schönsten Wertschätzung eines Mitarbeiters.
Ich bin am 01.02. angefangen und bisher super zufrieden.
Angefangen bei den Vorstellungsgesprächen: Digital, trotzdem sehr persönlich und angenehm. Schnelle Reaktionen und Rückmeldungen.
Pre-Onboarding: Egal ob Hardware-Ausstattung, Abklärung der Rahmenbedingungen oder weitere Benefits - alles top!
Onboarding: vom ersten Tag an habe ich mich sehr willkommen gefühlt! Ich wurde toll empfangen (arbeite Remote) und durfte in der 2. Woche schon die Kolleg*innen vor Ort in München kennenlernen.
Es war alles sehr gut geplant und super organisiert.
So kann es auf jeden Fall für mich weitergehen :-)
- die Arbeitszeiten waren sehr flexibel, sodass man sich noch private Termine gut einteilen konnte
- Regelmäßiger (virtueller) Austausch mit Kollegen außerhalb der Arbeit
- Man hatte nicht das Gefühl, dass die Vorgesetzten tatsächlich „hierarchisch“ höher angeordnet waren, weil man sich selbst als WS „geschätzt“ gefühlt hat und mit dem Management ohne „Berührungsängste“ kommunizieren konnte
- HO möglich
- top technische Ausstattung
- viele weitere Employee Benefits
- sehr offene und ehrliche Kommunikation
Onboardingprozess - die Einarbeitung hat reibungslos geklappt; ich habe auch genug Ansprechpartner, an die ich mich wenden kann
Team, Kollegen, Firmenkultur - lauter liebe Menschen bei iC Consult
Kommunikation, offene Feedbackkultur - an Infos wird nicht gespart; man bekommt immer schnell eine Antwort
Coole Benefits wie z.B. ein Concierge-Service, der mir bei der Wohnungssuche geholfen hat
vom Betriebsklima bin ich wirklich begeistert - vertrauensvolles Miteinander, man spricht auch viel über private Themen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre wird gefördert, Vorgesetzte üben keinen Druck aus
In der breiten Masse natürlich nicht so bekannt, da es um ein Nischenthema geht. Allerdings sehr positive Zusammenarbeit mit Partnern (Auszeichnung mit Partnerawards) und namhaften Kunden
Fühle mich jetzt schon so wohl im Team
Wirklich wirklich vorbildlich! Gutes Verhältnis von Anfang an, schnell gegenseitiges Vertrauen aufgebaut, entspannter Umgang miteinander. Zu Konfliktverhalten/Zielvereinbarungen/Entscheidungsfindung kann ich aktuell noch nichts sagen
Arbeitsequipment (Laptop, Handy, Zubehör) kann selbst ausgewählt werden, auch die neuesten Modelle z.B. iPhone 12. Zur Arbeitsumgebung im Office kann ich nicht viel sagen, weil ich bis jetzt nur aus dem Homeoffice gearbeitet habe. Das Büro in der Leopoldstraße ist allerdings erst kurz vor dem Lockdown neu bezogen worden inkl. voll ausgestatteter Küche, damit man gemeinsam zu Mittag kochen kann. Das muss wohl noch etwas warten
regelmäßige Meetings, Kommunikation läuft gut über Teams & E-Mails, man bekommt im Unternehmen allgemein super schnell eine Antwort auf seine Anliegen
Sehr zufrieden mit dem Einstiegsgehalt.
Aktuell nichts auszusetzen. Mehr Frauen in Führungspositionen wären natürlich super, allerdings ist das in der IT Branche immer so ein Thema
Viel Abwechslung, Eigenverantwortung von Anfang an, mit Jira hat man einen Überblick über die wöchentliche Auslastung, damit man ggf. etwas abgeben/dazunehmen kann
sehr flexibel
ist eingeplant, aber Projekte gehen vor (wie aber selbstverständlich ist)
gut. nur mehr wert auf Jobrad als auf Firmenauto könnte man legen
höhenverstellbarer Tisch, Wunsch-Hardware incl. Zubehör
iC Consult bemüht sich trotz Wachstum noch immer den "direkten Weg" zu nehmen bei Kommunikation. Fand ich sehr ansprechend, bleibt hoffentlich.
in meinem Fall mittel, spricht vmtl nicht für allgemein. Wechsel innerhalb von iCC in der Theorie auch möglich.
Interessantes und spannendes Arbeitsgebiet, tolle Büroräume und technisch auf einem hohen Stand, "GMV"-Prinzip (GMV = Gesunder Menschenverstand) bei nicht festgelegten Prozessen.
Entscheidungen öfters nicht nachvollziehbar, Abteilungen/Standorte werden unterschiedlich behandelt, "Pflicht" zur dauerhaften Leistung von Überstunden.
Mehr auf die Leistung und die Qualifikation der Mitarbeiter vertrauen
Bestimmt von Standort zu Standort und von Abteilung zu Abteilung anders, ich sehe aber noch Verbesserungspotential im Umgang miteinander
flexible Arbeitszeiten sind ein großes Plus! Die "Pflicht" Überstunden zu leisten, um seine Arbeit überhaupt zu schaffen, dämpft das Ganze wieder.
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt gut...
Zielsetzung in der Abteilung ist nicht immer realistisch. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen zwar nach ihrer Meinung/ihren Einwänden gefragt, dies erfolgt gefühlt aber oft nur "pro forma". Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar.
Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und macht viel Spaß. Präferenzen bei den Tätigkeiten werden auch soweit möglich berücksichtigt.
Durch die Bank weg, egal ob mit den Kollegen oder dem Management herrscht eine tolle Stimmung, auch in stressigen Situationen wie z.B. durch Corona
Arbeit gibt es immer, es wird aber auch darauf geachtet, dass man genug Ausgleichsmöglichkeiten findet, dies wird sogar aktiv gefördert durch z.B. Concierge Service oder einen externen Life-Coach
Soweit machbar wird darauf geachtet, den Kollegen wird nahegelegt wenn es geht doch lieber mit dem Zug zu fahren als zu fliegen, im Consulting allerdings manchmal etwas schwierig umzusetzen.
Geht nicht, gibt es (fast) nicht. Die Kollegen setzten sich füreinander und für die Kunden ein.
Aufgrund des Wachstums der Firma sind viele Kollegen <2 Jahre dabei, deswegen aber keine "Neulinge" und der Zusammenhalt zwischen allen Kollegen ist gegeben.
Transparent, offen, ehrlich, man bekommt gutes Feedback und kann auch kritische Punkte ansprechen
Ideale Ausstattung, neueste Technik und Tools die das Arbeiten erleichtern können unkompliziert beantragt werden.
Auch hier, gerade in Corona Zeiten wurde zum Teil täglich über die aktuellen Punkte informiert.
Konnte ich noch nichts negatives Feststellen
Es ist genug Arbeit da, natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, Tätigkeiten die gemacht werden "müssen" aber es gibt genug Möglichkeiten sich Weiterzubilden und neue, interessante Tätigkeitsfelder zu erschließen.
Direkte Kommunikation, flache Hierarchie, super Mitarbeiter conditions, Große Weiterentwicklung opportunities,...
Sich weiter ausbauen mit verschiedenen Technologien
Das IT-Security Verständnis der Mitarbeiter ist sehr hoch! Dies überrascht sehr positiv :)
Trinken und Obst werden während der Arbeitszeit vom Arbeitgeber gestellt! Auch die Hardware ist auf den neuesten Stand und neue Ideen und Innovationen sind gern gesehen. Die normalerweise stattfinden Events innerhalb der Firma stärken den Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander und machen vor allem eins: Riesen spaß mit den Kollegen.
Die Firma verlangt viel Eigeninitiative. Wer sich auf einen Stuhl setzen möchte und seiner Rente entgegensieht ist hier falsch. Ob das jetzt schlecht am Arbeitgeber ist muss jeder für sich selbst entscheiden. (Für mich eigentlich nicht wollte das Feld aber ausfüllen)
Während der Corona-Krise (die ja noch anhält) vielleicht ein Ausgleich schaffen für die ausgefallenen Events?
Die Regionalleiter sind engagiert und es wird immer wieder dazu ermutigt in den regelmäßigen Meetings Kritik zu äußern. Diese wird auch immer sehr freundlich aufgenommen. Mit den direkten vorgesetzten wird in der Regel sehr eng zusammen gearbeitet und selbst höher gestellte gesellen sich zum gemeinsamen Mittagessen dazu.
Die Mitarbeiter sind zufrieden mit ihren Arbeitgeber.
Urlaub kann in Absprache mit dem Team zum Teil auch sehr kurzfristig genommen werden. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird bei Urlaub eingegangen. Familie steht auch im Vordergrund. Kinder abholen von der Schule oder ähnliches ist mit Absprache ohne Probleme möglich.
Ja aber nur auf Eigeninitiative. Wer sich weiterbilden möchte sollte sich darum kümmern wie und die Firma unterstützt finanziell sowie zeitlich dafür! Erfahrungsberichte der Mitarbeiter runden das ganze ab.
Das Gehalt ist niedriger (ohne verhandeln) als bei manch anderen Unternehmen hält aber mit der Masse mit. Gehälter kommen regelmäßig zum gleichen Zeitraum.
Wird unterstützt. Ist mir aber persönlich nicht so wichtig.
Bis auf einen Kollegen hatte ich nur positive Erfahrungen und das ist erstaunlich! Alle sind hilfsbereit und es macht auch spaß in der Pause sich privat zu unterhalten sodass die Pause noch erfrischender ist!
Das was ich mitbekommen habe ist ein definitives Ja. Das Unternehmen nimmt jeden der das Potential hat die Firma zu bereichern!
Der direkte Vorgesetzte ist wie ein Kollege. Er hat zwar das letzte Wort bei Entscheidungen trotzdem ist reden wie immer Gold wert ;)
Hardware Top; Büro groß nicht zu voll; schlicht und schön.
In der Corona-Krise wurde sogar wöchentlich informiert über die derzeitige Lage.
Wieso 3 Sterne? Tja ich kann die Frage einfach nicht beantworten. Bisher kenne ich keine die sich beschwert hat und keine die sich explizit gefreut hat. Somit hab ich weder positiv noch negativ Beispiele => Mitte
In der Regel kann man sich arbeiten aus einen Pool an Aufgaben raussuchen. Vielleicht ist nicht immer das beste dabei aber an sich sind die Projekte abwechslungsreich und spannend!
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