8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin gerne hier
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die lockere Atmosphäre geht man nie gezwungen sondern gerne in die Arbeit. Alle sind auf einer Ebene, das macht das Arbeiten sehr angenehm.
Man kann immer Anregungen einbringen und mit Vorschlägen ankommen und wird ernst und wahrgenommen. Ich werde als Mitarbeiter gesehen und es wird sich um mich gekümmert. Das ist für mich sehr wichtig!
Und egal wie die Marksituation ist, der Arbeitgeber tut alles, um sein Team zusammenzuhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine MA Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
entspannt und trotzdem fokussiert
Image
Ehrliche Firma, weswegen ich mit gutem Gewissen dahinter stehe.
Gehalt/Sozialleistungen
Team-Provision beim Erreichen der gesetzten Ziele
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat einen sehr freundschaftlichen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Selbstverständlich gibt es auch mal die üblichen Meinungsverschiedenheiten. Die sind aber immer sofort wieder geklärt.
Arbeitsbedingungen
sehr gut ausgestattetes Büro. Alles da was man braucht
Kommunikation
Klare Arbeitsaufteilung daher keine Missverständnisse
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great employer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Working atmosphere is relaxed and comfortable.
Image
Satisfaction of customers tells everything!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Environment plays an important role in IC-Direct. Packaging materials are carefully selected and compliant to ISO standards.
Kollegenzusammenhalt
All colleagues are very opened and communicative. In this team there is no "I", but "We" instead.
Umgang mit älteren Kollegen
There are no older colleagues. Team is pretty young.
Vorgesetztenverhalten
For every situation on the road, employer is opened, solution oriented and ready for a dialog.
Arbeitsbedingungen
Very good!
Kommunikation
Communication is transparent. There are no barriers. It is always clear who is responsible for what.
Gehalt/Sozialleistungen
Effort is well recognized and rewarded!
Gleichberechtigung
Even though my German was not the best at the beginning, I was very accepted and the whole team helped me to catch things up pretty fast.
Interessante Aufgaben
Every day is different and challenging. A lot can be learned. Skills and knowledge get improved day by day.
Work-Life-Balance
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Froh hier zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach, dass es hier sehr familiär ist und man immer gerne zur Arbeit geht
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr innig und freundschaftlich. Hier wird sehr gut Hand in Hand gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es gibt immer reichlich zu tun und wenn es mal länger werden sollte, greifen alle mit an und ziehen gemeinsam an einem Strang. Überstunden werden sehr fair abgegolten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die IC-Direct GmbH ist nicht umsonst nach der ISO 14001:2015 :) Hier wird sehr auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr familiär und man kann immer offen über Probleme oder Anliegen sprechen. Hier muss sich keiner verloren fühlen
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind ein sehr junges und dynamisches Team, hier gibt es keine großen Alterssprünge :)
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher Umgang und flache Hierarchien, hier begegnen sich Geschäftsführer und Mitarbeiten immer auf Augenhöhe. Wie in jeder anderen Firma kann es mal zu stressigen Arbeitssituationen kommen.
Kommunikation
Innerhalb des Unternehmens wird gut kommuniziert und Arbeitsanweisungen klar zugeordnet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und vielfältig. Nicht der klassische Bürojob bei dem man 8 Stunden nur auf seinem Stuhl sitzt und Emails schreibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Habe ausgesprochen gerne in unserem Team gearbeitet. Der Inhaber ist vor Ort immer ansprechbar und man kann aufkommende Fragen direkt klären. Durch die Größe des Unternehmens, ist allen sehr daran gelegen einen guten und fairen Umgang zu pflegen.
Image
Qualität ist oberste Priorität! Und so wird auch gearbeitet.
Work-Life-Balance
Während der Arbeitszeit gibt es Ablauf bedingt, Zeiten in denen ein hohes Arbeitsaufkommen herrscht und dann wieder Phasen, in denen man ruhige Momente hat. Alles in allem eine gute Mischung. Auch war es nie ein Problem, vom Arbeitsplatz aus Termine zu koordinieren. Ich hatte Zugang zum WLAN
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen/Zertifikate sind in bestimmten Bereichen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt immer pünktlich, das ist dem Inhaber wirklich sehr wichtig. Leistung wird belohnt, Gehaltserhöhung kam von Seiten der Geschäftsführung, ohne vorherige Verhandlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen von Zertifizierungen werden selbstgesetzte Ziele erfüllt. Darüber hinaus achtet der Einkauf immer auf faire Bedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben in etwa alle das gleiche Alter, dadurch auch ähnliche Themen und Interessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist immer erreichbar. Das Verhalten ist fair. Ein guter Umgang mit den Mitarbeitern liegt ihm am Herzen, so zumindest mein Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind hochwertig und sehr gut ausgestattet. Räume sind klimatisiert. Aufenthaltsraum sowie eine kleine Küche stehen zur freien Verfügung.
Kommunikation
Man kann alles auf kürzestem Wege klären!
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren interessant
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Ein Arbeitgeber, bei dem ich mich aufgehoben gefühlt habe und ich mich einbringen konnte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten waren daran interessiert, dass die Mitarbeiter zufrieden sind und sich in ihren Tätigkeiten sowohl wohlfühlen als auch wiederfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Parkmöglichkeiten in der Nähe.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal hatte ich den Eindruck, dass die Menge der Arbeit unregelmäßig war. Manchmal recht wenig, teilweise sehr viel.
Arbeitsatmosphäre
Ein kleines Team, in dem alle an einem Strang ziehen. Inhaber geführt, dadurch sind die Ziele klar und die Wege kurz. Es wurde geschätzt, wenn man sich mit eigenen Ideen einbringen wollte und eigeninitiativ seinen Job gemacht hat.
Work-Life-Balance
Es wurde darauf Wert gelegt, dass die Arbeit gerecht verteilt wird und niemand Überstunden leisten musste, die über ein sehr geringes Maß hinaus gingen. Es war eher ein Geben und Nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist genau darin zertifiziert und es wurde auch im Alltag darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein etabliertes internes Schulungskonzept das wirklich durchdacht und ausgefeilt ist.
Kollegenzusammenhalt
Durch das kleine Team und eine recht homogene Altersstruktur hatten wir oft die gleichen Interessen. Deshalb war der Zusammenhalt zwischen vielen Kollegen neben dem professionell beruflichen Kontext auch freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab zu meiner Zeit keine älteren Kollegen, deshalb kann ich diese Frage nicht beantworten.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, klar und humorvoll.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute IT-Ausstattung, das ist dem Geschäftsführer wichtig.
Kommunikation
Die Vorgesetzten kommunizierten klar und direkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Meines Erachtens ist dieser Punkt als "überdurchschnittlich" zu bewerten. Dem Geschäftsführer liegt daran, Leistung zu wertschätzen.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach gab es keine Benachteiligung von Frauen oder Wiedereinsteigerinnen. Ganz im Gegenteil, man hat geschätzt, wenn verdiente Mitarbeiterinnen wieder zurück kamen.
Interessante Aufgaben
Durch das kleine Team waren die Aufgaben abwechslungsreich. Neue Ideen konnten schneller umgesetzt werden als in großen Unternehmen.
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BEI ALLER LIEBE - FINGER WEG!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Adelholzener-Schorlen und Volvic Wasser - Das war´s aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht nicht gerne zur Arbeit, der tägliche Stress und Ärger wirkt sich negativ auf das Privatleben und auf die Psyche aus. Man hat hier gesehen wie Mitarbeiter seelisch nach und nach zu Grunde gingen. Die Kündigung war wie eine Befreiung.
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz anmelden.
Arbeitsatmosphäre
Täglich schwankend und dementsprechend sehr anstrengend.
Image
Schlechtes Image und unzufriedene Angestellte.
Work-Life-Balance
Privatleben ist hier ein Fremdwort. Einige Mitarbeiter durften kommen, wann Sie wollen, bei den anderen gab es die erste Abmahnung nach der ersten Minute zuspätkommen. Das ging auf Kosten der Psyche und der Gesundheit der Angestellten, was aber gekonnt ignoriert wurde. Ohne Burn-Out wegen alleiniger Anwesenheit dieser Menschen kommt man hier nicht weg.
Arbeitszeiten (gelten allerdings nur für 3 von 6 Mitarbeitern):
8.00 - 16.45 oder 8.45 - 17:30
Überstunden werden jederzeit verlangt, werden aber erst ab 15 Minuten gezählt, die man dann irgendwann ausgleichen "darf".
Karriere/Weiterbildung
Kann man nur drüber Lachen.
Gehalt/Sozialleistungen
"Vorgesetzte" werden überbezahlt - Rest wird unterbezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundheitsschädlichkeit vom Druckerstaub wurde mehrfach angesprochen, kam nicht einmal ein feuchter Händedruck zurück.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die Einen, und es gibt die Anderen. Ein Teil (3 von insgesamt 6 Mitarbeitern im gesamten Unternehmen) verstand sich sehr gut und hatte einen guten Zusammenhalt. Leider sind gerade diese Kollegen nicht lange geblieben und sind freiwillig gegangen oder wurden gekündigt, weil Sie ihre Meinung gesagt haben.
Die Mittagspausen hat man meist damit verbracht, sich über neue Vorkommnisse im Unternehmen zu ärgern.
Noch nie solche Vorgesetzte gesehen, bei denen der Umgang mit den Mitarbeitern untragbar und unmenschlich war. Dementsprechend gab es mit einzelnen Personen immer wieder Konflikte. Beschwerden wurden ignoriert.
Umgang mit älteren Kollegen
"Ältere Kollegen" gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lassen andere gegeneinander aufspielen. Haben keinerlei eigene Meinung und meinen, alles besser wissen zu müssen. Mitarbeiter werden immer zum neuen Opfer gesucht, hauptsache man hat einen Buhmann in der Firma.
Unfähige "Lieblingsdamen" wurden zu Vorgesetzten gekürt. Diese haben keinerlei Kompetenz noch Erfahrung, wie man allgemein mit Menschen umgeht. Viel Show, nichts dahinter.
Welches gesunde Unternehmen benötigt mehrere Vorgesetzte für eine Unternehmensgröße von insgesamt 6 Mitarbeitern?
Achtung: Sehr viel Kontrolle!!! Man fühlt sich wortwörtlich wie ein Azubi im ersten Lehrjahr!
Arbeitsbedingungen
Privatsphäre: Gleich 0
Bei Handynutzung: Abmahnung
Private Internetnutzung: Abmahnung
Keine privaten Passwörter am Arbeitsplatz erlaubt: Datenschutzgesetz lässt grüßen!
Zuspätkommen ab einer Minute: Abmahnung
Essen am Arbeitsplatz: Abmahnung
Bei privaten Telefonaten muss erst eine der manchen Damen um Erlaubnis gefragt werden, ob dies erlaubt sei.
Regeln wurden von manchen Damen aufgestellt, aber irgendwie halten Sie sich selbst kaum dran. Ein Witz!
Urlaubstage: 25 - davon MUSS man 3 Tage nehmen wegen Betriebsurlaub während der Weihnachtfeiertage - Sprich: 22 Urlaubstage im Jahr
Wenn keine Bestellungen eingehen, werden andere dafür verantwortlich gemacht. Dabei kann schlecht gearbeitet werden, wenn manch einer erst zur Mittagszeit ins Büro kommt.
Achtung: Sehr viel Kontrolle!!! Man fühlt sich wortwörtlich wie ein Azubi im ersten Lehrjahr!
Kommunikation
Die oftmals schlechte Laune (weil man meint, unter der Woche mehrfach trinken gehen zu müssen und irgendwann um 13 Uhr mittags anzutanzen) wird an den Angestellten abgelassen. Man macht irgendwie immer etwas falsch, egal wie richtig es ist.
Hier zählt: je mehr Überstunden du machst, desto mehr wirst du angesehen. Pünktlich nach den erledigten To Dos geschweige denn nach deiner Arbeitszeit zu gehen ist ein no-go! Es kommt sogar vor, dass über Angestellte abgelästert wird.
Gleichberechtigung
Ein Witz - keine Worte.
Interessante Aufgaben
Die täglichen Aufgaben sind komplett anders als in der Jobbeschreibung angegeben. Einige Beispiele:
Kellerarbeit (verstaubter und nasser Keller vom 15. Jahrhundert): Kartonagen ausräumen, umräumen, schleppen, schleppen, schleppen
Büro putzen, während die anderen einfach nur Zeit totschlagen.
Dementsprechend ist die Unzufriedenheit groß. Trotz der Gespräche aufgrund dessen wurden die Ansprüche des Angestellten nicht berücksichtigt.
Achtung: Sehr viel Kontrolle!!! Man fühlt sich wortwörtlich wie ein Azubi im ersten Lehrjahr!
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IC-Direct - Finger weg für Leute die gerne in die Arbeit kommen möchten !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt immer pünktlich !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz gleich null. Privates und Berufliches wird nicht getrennt. Kein fairer Arbeitgeber !
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation ! Richtige Kommunikation, keinen Monolog führen! Privat und Berufliches trennen !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IC-Direct durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Einkauf (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden IC-Direct als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IC-Direct als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.