Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

IC 
Real 
Estate 
Services 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eigenes Team und Chefin TOP, alles darüber einfach nur respektlos

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und meine Chefin waren ein Traum. Nur für die wäre ich länger geblieben.

Verbesserungsvorschläge

Dass mehr auf die Mitarbeiter geachtet wird, Vorallem auf die Gesundheit. Mehr Respekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mein altes Team achtet sehr auf Mülltrennung. Allerdings sollten vom höheren Management aus alles in einen Mülleimer geworden werden. (Glas, Plastik, Pfand und Restmüllbehälter wurden ins Lager verräumt)

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte einfach nur Top. Eine Etappe höher respektlos und sehr unfreundlich. Sie hat mich auch schon zum Weinen gebracht, obwohl ich nicht nah am Wasser gebaut bin.

Arbeitsbedingungen

Büro ohne Fenster und Sonnenlicht. Sehr stickige Luft und besonders im Sommer, bekommt man regelmäßig Schwindelanfälle und Kopfschmerzen. Dies ging nicht nur mir so, sondern dem ganzen Team. Chefetage ist darüber informiert, aber es wird wenig Interesse dafür gezeigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einige andere Werkstudentenjobs mit höherem Gehalt und mehr Benefits.

Interessante Aufgaben

Wie oben: von meiner direkten Vorgesetzte wurde ich gut eingebunden und habe viel gelernt. Von ihrer Vorgesetzte wurde mir in ihrer Abwesenheit nur Reinigungsarbeiten aufgegeben, auch wenn diese erst vor Kurzem erledigt wurden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden