7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ICA Chipkartensysteme GmbH & Co. KG Bewertungen
ICA
Chipkartensysteme
GmbH
&
Co.
KG
Dortmund
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Extrem toxisches Arbeitsumfeld trotz guter Bezahlung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Zeit dort habe ich erlebt, wie eine neue Leitungsposition in wenigen Monaten schwer erkrankte, eine langjährige Führungskraft aufgrund von Burnout und schwerer Erkrankung aufhörte und ein neuer Geschäftsführer eingestellt und nach 3 Wochen wieder entlassen wurde. Ein Abteilungsleiter wurde entlassen weil der zu aufstrebend war. Also, wie ihr seht, waren das kurze aber sehr turbulente Jahre.
Karriere/Weiterbildung
Die einzigen, die mehr als 10 Jahre dort arbeiten, sind die alteingesessenen Abteilungsleiter. Also hört der Karriere-Aufstieg dort auf. Weiterbildung hatte ich angefragt, aber nicht bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Das toxische Klima zwischen den Abteilungen war für mich das Schlimmste. Alle Abteilungsleiter haben das so in Ihr Team gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die die kurz vor Rente stehen durften machen was sie wollen. Also youtube gucken.
Vorgesetztenverhalten
Die ersten sechs Monate wurde ich eingelullt und nach den sechs Monaten zeigte sich das wahre, toxische Gesicht. Da wird des Öfteren über den Flur gebrüllt wenn einer Fehler macht!
Kommunikation
Gab es, aber nur wenn es dem jeweiligen Kurfürsten dienlich war! Kundenprobleme aufgrund schlechter Technik werden von A nach B kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige, und das war wirklich das einzige Positive, war die sehr, sehr gute Bezahlung. Wie aber meiner Vorgänger hier formulierte. Das ist Schmerzensgeld. Ihr müsst selbst entscheiden, ob euch das Geld die Aufopferung des Privatlebens und das hoch toxische Umfeld wert ist.
Gleichberechtigung
Die Dienstältesten sind Kurfürsten und regieren insgeheim unter dem Inhaber.
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Fair und Innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter-Unterstützung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu weit weg von zu Hause :-)
Verbesserungsvorschläge
Home-Office für Mitarbeiter aktiver anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind eigentlich immer nett zu einander. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und unterstützen motivierte Mitarbeiter grundsätzlich!
Image
Qualität und Innovation sind auch nach außen gegeben. Obwohl es zu den 'kleineren' Unternehmen gehört, genießt ICA einen guten Ruf und einen hohen Bekanntheitsgrad!
Work-Life-Balance
In den meisten Bereichen gibt es Gleitarbeitszeiten. Auf Familien mit Kindern wurde bisher immer Rücksicht genommen. Home-Office ist ein Thema welches noch ausgebaut werden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und Einsatz zeigt wird hier gerne gefördert, auch individuell!!
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein mittelständisches Unternehmen deutlich im oberen Mittel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität ist ein großes Thema und wird unterstützt!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Mitarbeiterangelegenheiten, seien es private oder auch berufliche Probleme, es wird immer versucht zu helfen.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf neusten Stand der Technik, sei es Hardware oder Software.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte in einigen Bereichen besser gestaltet werden, jedoch ist hier bereits eine Umsetzung geplant.
Gleichberechtigung
Gerade im technischen Bereichen herrscht oft eine Ungleichheit. Bei ICA gibt es hier keine Unterschiede, Entwicklerinnen oder Frauen mit dem entsprechenden Know-How sind gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Der Umfang geht von Hardware-Entwicklung, hardware-naher Entwicklung bis hin zur App-Entwicklung! Ales auf aktuellen Stand der Technik!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Fair bleiben sollte man auf dem Portal. Die meißten Mitarbeiter (über 70%) sind über 10 Jahre bei ICA beschäftigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend selbständiges Arbeiten möglich. Nette Kollegen und Vorgesetzte.
Image
Könnte besser vermarktet werden. ICA ist da selbst zurückhaltender als nötig.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden immer berücksichtigt, Überstunden sind nur in einem begrenzten Rahmen möglich, selbst 2x vorgezogenen Dienstschluss wegen Hitze gab es letzte Woche.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt wird auch gehört und individuell gefördert. Kein allgemeines Weiterbildungangebot.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarifvertrag, da alle wahrscheinlich AT Gehälter beziehen. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, BAV Vertrag.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer darauf an wieviel man persönlich möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, eher Fähigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Man kann selbst kurzfristig auch mit dem Geschäftsführer sprechen.
Arbeitsbedingungen
Endlich genügend Platz, nach internen Umzügen.
Kommunikation
Grillfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsintern ok
Gleichberechtigung
Hab nicht gemerkt das es Unterschiede gibt.
Interessante Aufgaben
Nie langweilig, kommt aber darauf an wie man sich einbringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Na da hat einer am 03.07.19 die Bewertung vom 28.06.19 schönen wollen!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage und Kundenfreundlichkeit
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Jeder hat sein Gück selbst in der Hand. Wenn man tough ist, etwas gleichgültig und mit den Missständen leben kann, ist diese Firma sicherlich ein guter Ort, um gutes Geld zu verdienen, denn auch offensichtlich nicht sehr kluge Köpfe haben hier bei Gefallen eine gute Karrierchance. Man muss sich halt verkaufen können.
Die Kollegen vielleicht mal gleichgerecht behandeln, private Freundschaften zulassen, Fortbildungen anbieten, Transparenz schaffen.
Einfach mal Mensch sein, keine Nummer .
Wenn Kollegen plötzlich nicht mehr da sind, die Kollegen informieren, damit keine Gerüchte entstehen!
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck
Hinterhältige Kollegen überwiegen
Image
mehr Schein als sein
hohe Wechselquote Personal
die Bewertung vom 03.07. hat meines Erachtens jemand auf Anordnung eingestellt
Work-Life-Balance
Überstunden gibt es überall, hier werden sie erwartet und man kann sie nicht abbauen und spart sie an!
Karriere/Weiterbildung
Wer gut schmiert, kommt weiter
viel zu viele Führungskräfte
Fortbildungen ? What's that??
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt kann man als Schmerzensgeld bezeichnen, dadurch dass es keine Tarife gibt, munkeln die Kollegen untereinander, wer wieviel verdient und dadurch entsteht Frust
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gesetzliche Vorgaben werden eingehalten, auch wenn es mühsam ist!
Kollegenzusammenhalt
Alle große Klappe aber wenn es ernst wird ...Hand an die Mütze, bloss keine Konflikte eingehen!
Umgang mit älteren Kollegen
kommt auf den Nasenfaktor an!!!
Vorgesetztenverhalten
Nasenfaktor ist wichtig
A...kriecher bevorzugt
wenn man im Urlaub ist oder länger krank, kann es passieren, dass man zurück kommt und sein Job vergeben oder neu besetzt ist!
Arbeitsbedingungen
Lage der Firma gut
Equipment nach Nasenfaktor, der eine bekommt mehr, der andere weniger
Wenig klimatisierte, triste Räume, zu wenig soziale Räume
Kommunikation
Flurfunk
Zuviele Führngskräfte
Gleichberechtigung
je beliebter man beim Vorgesetzen ist, desto mehr Rechte hat man. Auch Lügner kommen weit, auch wenn der Kollege als Lügner bekannt ist.
Interessante Aufgaben
Fairerweise hier volle Punktzahl, bloss zu viel Arbeit!
Kunden sind wirklich 99% angenehm
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Solider Mittelstand mit interessanten Produkt-Portfolio.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Image
Man sieht sich oft schlechter als man eigentlich ist. Hier fehlt ab und zu positives Denken.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist perfekt. Flexible Arbeitszeiten, auf Anfrage ist auch mal Home-Office möglich und Urlaub kann auch immer genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Unternehmensstruktur sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Wobei auch hier die Redewendung mit dem Glück und Schmied gilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte sind beim Endkunden 24/7 im Einsatz. Insofern legt man Wert auf den niedrigen Energieverbrauch der Anlagen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung arbeiten die Kollegen gut zusammen. Die Zusammenarbeit über die Abteilungsgrenzen hinweg ist nicht immer die Beste.
Arbeitsbedingungen
Nachdem durch einen weiteren Standort im Hauptsitz wieder Platz geworden ist, haben sich die Arbeitsbedingungen deutlich verbessert.
Eine Klimaanlage in jedem Büro wäre ganz nett.
Kommunikation
Es gibt in jeder Abteilung min. einmal im Jahr eine offizielles Meeting, in dem über Ergebnisse & Gewinne informiert wird. Bei wichtigen Erfolgen (z.B. neue Produkte) lädt die ganze Firma auch schon mal zum Grillen ein.
Ansonsten werden Informationen über die jeweiligen Abteilungsleiter in die Teams getragen. Der Flurfunk ist hier jedoch auch manchmal schneller.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts negatives zu sagen. Frauen können beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit die Stundenzahl individuell anpassen.
Interessante Aufgaben
Durch den sehr guten Personalstamm ist die Arbeitsbelastung mehr als gerecht aufgeteilt. Jeder kann sich und seine Ideen mit einbringen und Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das stets offene Ohr beim Geschäftsführer und die Möglichkeit weitgehend
selbständig kreativ zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die beengte Platzsituation, die sich aber zum Februar 2019 wesentlich verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Professionelleres PR für die guten Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den eingeführten Namen der Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation, sehr schlechtes Verhalten der Vorgesetzten, man darf niemandem vertrauen, auch wenn man freundlich angelacht wird
Verbesserungsvorschläge
Dringend einen Unternehmensberater beschäftigen der alle vorhandenen Mißstände aufdeckt und gnadenlos auch bei der GF anspricht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt sind überhaupt nicht konfliktfähig, tragen sehr viele Dinge hinter dem Rücken der Mitarbeiter aus, sehr selbstgefälliger und gutsherrischer Umgang mit den Mitarbeitern
Kommunikation
Kommunikation findet bei den Kollegen nur hinter vorgehaltener Hand statt, ansonsten spricht eine Abteilung über die andere am liebsten im Verborgenen, keine offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ICA Chipkartensysteme durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ICA Chipkartensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ICA Chipkartensysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.