2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Habe wirklich lange überlegt, leider bleibt nichts übrig
Unglaublich was ein Unternehmen alles falsch machen kann und wie man hier behandelt wird.
Hier gibt es keine vernünftigen Leitlinien und außer Pseudoansätzten keine Kultur. Wird sich auch nicht ändern.
Bizarre Anweisungen, autokratischer Umgangston, fürchterlich
Die Außendarstellung wird gepflegt, sonst nichts
Wer gerne beschimpft wird, wird hier happy
Wird angekündigt, nicht gelebt. Spielt daher keine Rolle, da ohnehin niemand hier bleibt
an sich ok, würde es als Schmerzenzgeld bezeichnen
An Bewusstsein mangelt es total
Die Kollegen sind schon geflüchtet
Der Umgang ist eines der vielen Kernprobleme
Das Verhalten ist fürchterlich, cholerisch und unsachlich.
Eine Company, die 2016 an den Start gegangen ist, ist die Fluktuation unglaublich. Kein Mitarbeiter bleibt hier länger als nötig.
Kommunikation gibt es nicht, hier werden einseitige Ansagen gemacht.
nicht zu bewerten, da keine Mitarbeiter mehr da
Manchmal ja, durch die Anweisungen nicht. Unterlagen von anderen kopieren ist auf Dauer langweilig
Bewegt sich an in interessantem Marktumfeld. Aufgrund der vorgelebten Atmosphäre kann sich hier leider nichts entwickeln.
Autoritär geführtes Unternehmen mit extrem ausbaufähiger Diskussions- und Umgangskultur.
Beratungsresistenz abbauen. Umgangskultur entwickeln. Eine derartig hohe Fluktuation hat eventuell Gründe.
Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre wird hier nicht gepflegt, Dialog wird selten gesucht. Hier werden Ansagen getätigt, die zu oft sinnfrei sind und in vielen Fällen kurzfristig revidiert werden. Die hier erlebten Ausbrüche von Einzelpersonen sind spektakulär - im negativen Sinne. Rechtsschutzversicherung ist auch zu empfehlen. Das Gehalt bei einem Finanzdienstleister einklagen zu müssen, ist nicht üblich.
Wegen Aufnahme des Brandings erst 2016 nicht existent. Schwer vorstellbar, dass sich das entwickelt.
An sich nicht zu beanstanden. Leider wirkt die kolportierte schlechte Stimmung nach.
Reine Performancebezogene (Umsatz - und Ertrag) Kultur
Gehalt angemessen, weitergehende Sozialleistungen bis auf freien guten Cafe nicht existent.
Nicht relevant, auch dies wird nicht von der "Kultur" umfasst.
Die hohen Fluktuation spricht für sich selbst. Die Mitarbeiter sind nicht die Schwachstelle der Organisation.
Wegen des ungewöhnlich hohen Durchschnittsalters gibt es hier keine Probleme.
Imperativ, oftmals cholerisch und in vielen Fällen unsachlich. Muss man mögen....oder auch nicht.
Technik und Büroausstattung sind angemessen und zeitgemäß.
Der eine Stern ist noch zu viel...
Ungeachtet des Geschlechtes ist der Umgangston zu häufig unakzeptabel.
Die Aufgaben und das Marktumfeld sind an sich sogar spannend....