28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einsatz und Engagement wird belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Lust und Interesse an seiner Tätigkeit hat und diese auch gut umsetzt, hat hier viel Erfolg und wird geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..
Verbesserungsvorschläge
Marketing in der Berufswelt für potenzielle Mitarbeiter verbessern.
Bürokratische Regelungen lockern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle hilfsbereit und man kann sich auf alle verlassen! Es ist ein angenehm fast freundschaftliches Verhältnis.
Image
Kleines Unternehmen, deshalb nicht unbedingt bekannt. In der eigenen Branche jedoch geschätzt und meiner Meinung nach Marktführer.
Work-Life-Balance
Mittlerweile hat das Unternehmen viel getan und gibt den Mitarbeitern tolle Benefits, 2 bis 3 Tage Home-Office und in Extremfall auch mehr. Es gibt Sommer und Weihnachtsfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Karrieraufstieg wenn möglich, da es flache Hierarchien gibt. Schulungen über Schulungskataloge und wenn möglich auch extern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich bis teilweise drüber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest wird der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Top! Tolle Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Lernen voneinenander.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer offen über alles reden können! Für beruflich oder private Angelegenheiten gab es immer eine offene Tür. Wer Engagement und Leidenschaft in seinen Job bringt wird belohnt.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros. Windows oder Macbook. Hardware bei Bedarf auch erweiterbar. Es gibt teilweise shared Desks mit höhenverstellbareren Tische.
Kommunikation
Es könnte mehr über die Zukunftspläne und den Status von kommenden Projekten kommuniziert werden. Ansonsten ist man immer offen zueinander. Wer fragt bekommt immer eine Antwort.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts negatives gesehen.
Interessante Aufgaben
Technologisch Immer in den neusten Bereichen. Produktportfolio ist umfangreich und interessant.
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Sehr verbohrte Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege. Flexible Arbeitszeiten bei Bedarf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskommunikation unterirdisch. Nur Flurfunk. Probleme werden nicht ernst genommen. Katastrophales Verhalten der Vorgesetzten. Hier kann man nicht mit Menschen umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen in Richtung Menschenführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein AG für die Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit gegenüber älteren Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe andere Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation, eine zukunftsweisende Vision aufzeigen, bessere Arbeitsbedingungen schaffen und nicht am Angestellten vorbei reden. Nur zusammen kann der Laden auch in Zukunft existieren.
Arbeitsatmosphäre
Positiv sind hier die Kollegen zu erwähnen.
Negativ sind sonstige Punkte.
Angefangen bei überfüllten/zu lauten Büros ohne funktionierendem Schallschutz, über Umpriorisierung der Arbeitspakete zu _jeder_ Zeit, fehlender Strukturen und Misstrauen dem AN gegenüber.
Image
Kennt außerhalb der Bubble niemand.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel, Homeoffice wird nicht variabel zur Verfügung gestellt, teilweise werden gesetzliche Regelungen ignoriert. So waren Anwesenheit während der Coronapandemie keine Seltenheit. Man muss ja am Automaten arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, mit etwas Glück gibt es einen Udemy-Kurs.
Durch fehlende Hierarchien sind Karriereaufstiege schwierig.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandelt, bekommt okayes Gehalt. Das Gehaltsgefälle ist aber dramatisch, selbst bei Leistungsgleichheit und gleicher Tätigkeit.
Damit das so bleibt werden Mitarbeiter strengstens darauf hingewiesen, nicht über ihr Gehalt (immer auf 13 Monate, dabei mit split auf Weihnachts- und Urlaubsgeld ) zu sprechen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt an jedem Standort eine Wallbox für Elektroautos, natürlich nicht für den einzelnen Mitarbeiter, sondern für die Geschäftsleitung und die höheren Tiere am Standort. Ansonsten ist nichts positiv aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Durch hohe Fluktuation nicht mehr wirklich gegeben. Trotzdem sind die letzten guten Mitarbeiter der Fels in der Brandung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Kollegen zumeist älter sind, ist das kein Thema. Jüngere Kollegen sind aber in der Regel auch nicht auffällig.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind vorhanden, werden aber ignoriert. Höhere Stellen an den Standorten scheinen auch komplett überfordert und ohne entsprechende Entscheidungsgewalt ausgestattet zu sein.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen wurden erst nach Jahren des Flehens installiert, eine Küchenzeile im Großraumbüro, in die jeder hineinstampft, keine schallschluckenden Elemente und viel Durchgangsverkehr zu Besprechungsräumen machen die Arbeit schwierig. Arbeitsmittel, wie Maus, Tastatur oder Headsets werden nicht sofort bestellt, sondern zunächst gesammelt. Das dauert manchmal.
Kommunikation
Ist katastrophal. Hier machen sich fehlende Strukturen bemerkbar. Gearbeitet wird auf Zuruf - teilweise auch aus der Geschäftsführung heraus.
Probleme, erkannt durch Mitarbeiter, werden angehört und dann ignoriert.
Einige Mitarbeiter scheinen damit kein Problem zu haben: „Wir sind Macher, da braucht es keine Strukturen“
Gleichberechtigung
Frauen gibt es ein paar, ist aber ansonsten eine reine Männerdomäne
Interessante Aufgaben
Abhängig von der Abteilung uninteressant bis milde interessant.
Viel Konfigurationsarbeit, wenig Neuentwicklung. Bugs werden nicht programmatisch behoben, sondern nach Möglichkeit durch Konfiguration verhindert. Problem ist hier der „legacy“ Code - und der ist, was die Firma am Leben hält.
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Gründergeführtes, lokales Unternehmen im Herzen des Ruhrgebiets
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, jeder hilft jeden
Image
Sehr bekannt in der ÖPNV Welt
Work-Life-Balance
Wird von AG-Seite sehr drauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Ein sehr gutes Gesamtpaket
Kollegenzusammenhalt
Sensationell
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges Feedback, offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Homeoffice und Büro - flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Offen und ehrlich - Regelmäßiger Austausch
Interessante Aufgaben
Neue Themengebiete und Erweiterung des Portfolio
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich würde es nicht nochmal machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider ist nicht viel geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Ziele kommunizieren
Transparenz schaffen, was passiert bei der Geschäftsführung
Wohin möchte sich die Firma entwickeln?
Wie lange funktioniert das Geschäftsmodell noch?
Vertrauen in die Mitarbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
Wären die direkten Kollegen nicht ok, dann wäre es kein Stern.
Image
Kunden brauchen noch Automaten, die Frage ist wie lange noch?
Work-Life-Balance
Eigentlich null Sterne. Überstunden sind die Regel, Sperren für Urlaube und Homeoffice wird angeboten, aber mit vielen Abstrichen (Mo. und Fr. geht es gar nicht, dann machen die Mitarbeiter ein langes Wochenende).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist aus meiner Sicht nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Man kann wohl nebenbei studieren.
Ich konnte keine Weiterbildung machen in meinem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren ok. Leider nicht mehr in allen Bereichen so. Viel Fluktuation und neue Kollegen mit "neuen" Werten. Lästern ist leider immer mehr geworden.
Vorgesetztenverhalten
Es gab gute Führungskräfte, die das Unternehmen leider verlassen haben oder in die verdiente Rente sind. Ellbogen raus Mentalität. Es werden falsche Versprechen abgegeben, die nicht gehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Offene Steckdosen in den Wänden
Schallwände, die keine sind
Kabel, die auf dem Boden herumliegen
für neue Technik musste ich kämpfen
Bürostuhl auch gerne mal nur ein "normaler" Stuhl
Kommunikation
Geschäftsführung ist leider ein Fähnchen im Winde. Der Kunde, der am lautesten schreit, wird zuerst bedient.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war ok, auch hier, wer gut verhandelt, kommt gut weg. Aber auch ein krasses Gefälle zwischen den Kollegen bei gleicher Arbeit.
Gleichberechtigung
Ich meine ein paar Frauen gesehen zu haben auf dem Flur.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so, auch hier kommt es auf den Bereich an.
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Innovatives Unternehmen mit Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit bei ICA ist geprägt von den typischen Charakteristiken des Projektgeschäfts. Typischerweise gibt es immer Phasen die stressig werden können, es kommen aber auch immer wieder Zeiträume in denen es gelassener zugeht. Wer damit gut umgehen kann und im Team mitzieht wird eine Menge Freude bei ICA haben.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben. Wie oben bereits erwähnt sollte man eine gewisse Flexibilität mitbringen, damit in Projekthochphasen alles erledigt werden kann, jedoch wird dabei immer auch Rücksicht auf das Familienleben genommen. Auch auf kurzfristige familiäre Ereignisse die auf der anderen Seite eine flexibilität des Arbeitgebers bedürfen wird nach Absprache immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer den entsprechenden Ehrgeiz mitbringt erfährt eine steile Lernkurve. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
ICA zahlt wirklich faire Gehälter, welche pünkltich bezahlt werden. Zudem gibt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ICA hält sich an die geltenden Vorschriften.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein kollegialer Umgang mit flachen Hierachien. Das gilt insbesondere auch für die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Das man hier auch kurzfristig verlässliche Unterstützung bekommt (und diese natürlich auch anderen zukommen lässt, wenn nötig) macht die Arbeit sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei ICA gibt es etliche "Urgesteine" die teilweise seit Unternehmensgründung dabei sind. Die Erfahrung dieser Kollegen ist essentiell und auch jüngere Kollegen profitieren hier enorm. Die Altersstruktur bei ICA ist gemischt.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und direkt. Es werden sowohl Lob, als auch Kritik vertraulich besprochen. Man weiß woran man dran ist und kann sich auf Vereinbarungen und Zusagen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind ausreichend groß bemessen und gut ausgestattet. Die technische Ausstattung (Notebooks, Smartphones und co) sind auf dem Neuesten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets offen und direkt. Wer eine Frage stellt, bekommt eine Antwort. Zudem finden zu unterschiedlichstenm Themen regelmäßige Runden zum Austausch der unterschiedlichen Fachabteilungen statt, damit sowohl Projekte als auch unternehmensinterne Themen effektiv und über alle Abteilungen hinweg angegangen werden können.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Religion etc. spielen überhaupt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Man sollte ein Grundinteresse an technischen Zusammenhängen mitbringen. Zudem gibt es in der Aufgabenbearbeitung kein "Schema F". Jedes Kundenprojekt ist anders und hat seine Spezialitäten. Es gibt also kaum Monotonie in den Aufgaben und man muss bereit sein, sich auch inhaltlich mit den Themen zu befassen. Wer daran Freude hat, kann bei ICA glücklich werden.
Image
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Fachlich sehr interessantes Aufgabenfeld in super netter Atmosphäre bei einem fairen Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend sehr gute Atmosphäre
Kommunikation
kurz Wege / schnelle Reaktionen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur, wie man es aus dem Mittelstand kennte, sollte so weitergeführt werden. Kurze Entscheidungswege etc.
Work-Life-Balance
Anhand von Gleitzeit, Überstundenabbau und tlw. Möglichkeit bei kurzfristiger Urlaubsplanung ist die Balance da
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist sehr offen und man wird ganz schnell in das Team/Firma integriert
Gleichberechtigung
hier wird zwischen Frau und Mann nicht unterschieden. Auch Frauen jeden Alters werden ohne Abwägung eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Interessante Themen, Chaotische Prozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört euren Mitarbeitern zu. Die Produkte sind cool, die Mitarbeiter auch, wenn hier mehr für die Mitarbeiter getan wird wird sich auch vieles Ändern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett, die Gespräche sind Kollegial
Image
Nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
Wie bereits erwähnt, hier muss man auf dich selbst acht geben. Wenn man Pech hat wird man mal gebeten freiwillig am Wochenende zu Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen. Karriere Stufen sind nur sehr bedingt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Auffälligkeiten
Kollegenzusammenhalt
Top! Da kann man sich hier nicht beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme festgestellt
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Allerdings gibt es hier geringe Wertschätzungen gegenüber den Mitarbeitern. Man wird des öfteren unter Druck gesetzt wenn die eigenen Zahlen nicht stimmen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luftqualität im Büro, keine Klimaanlage, im Sommer kaum zu ertragen, Kaffee ist Grauenvoll, sonst kaum besondere Elemente die die Arbeitsbedingungen erleichtern. In den Großraumbüros ist es sehr laut. Homeoffice ist kaum bis garnicht möglich.
Kommunikation
Viele Überraschende Wendungen, die unerwartet eintreten. Abteilungsübergreifend funktionieren die Abstimmung garnicht. Vieles wird Doppelt gemacht oder mehrfach diskutiert.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt, keiner wird hier diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Sehr verschiedene und interessante Themen.
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Heißes Projektgeschäft mit Chance etwas zu bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wirklich super und es macht Spaß, zur Arbeit zukommen. Gelegentlich (je nach Projektphase auch häufiger) kommt es aber zu Interrupts durch kritische Projektthemen. So ist das Projektgeschäfft...
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice bei Sonderfällen. Genau das habe ich gesucht. Mehr will ich gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr sein; Reicht für die tägliche Arbeit aber.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Mehr brauche ich nicht zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn da und ansprechbar immer super und hilfreich.
Kommunikation
Im großen und ganzen, weiß man, in welche Richtung es geht. Mehr und offenere Kommunikation wäre aber definitiv besser.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechselungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ICA Traffic durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ICA Traffic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ICA Traffic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.