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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iCD System die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iCD System
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iCD System
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere Atmosphäre mit allen per du und trotzdem professionelles und angemessenes Verhältnis

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles möglich bei 3-4 Tagen HO und flexiblen Zeiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionell und engagiert

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Führung und klasse Kollegen!

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation wird groß geschrieben.

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