3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut nichts
Stressmacherei, Überstunden sind in jeder Abteilung Standard. Leider. Es gibt nur sehr wenige gute Punkte. Anstatt hier zu arbeiten, ist es besser, nicht zu arbeiten. Arbeitsstress hoch, Bezahlung schlecht, Strukturen null.
Echte Umsetzung von Gleichberechtigung und Ethik – Die leeren Versprechungen müssen durch konkrete Maßnahmen ersetzt werden.
Förderung des Kollegenzusammenhalts – Teamarbeit sollte aktiv unterstützt und nicht nur in der Theorie betont werden.
Bessere Arbeitsbedingungen – Eine tatsächliche Verbesserung der Arbeitsumgebung und -Ausstattung ist dringend erforderlich.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen – Mehr Wertschätzung und Berücksichtigung der Erfahrungen älterer Mitarbeiter.
Mehr Fokus auf Weiterbildung und Karriereentwicklung – Investieren Sie in die langfristige Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Gerechtere Bezahlung und Sozialleistungen – Gehalt und Benefits sollten an die Leistung und den Markt angepasst werden.
Enttäuschend und respektlos
Mehr Schein als Sein
Kaum vorhanden
Häufige Ammoniakaustritte und fehlende Verantwortung
Mangelnd und entmutigend
Fehlende Führung und völlige Inkompetenz
Untragbar und veraltet
Katastrophal und intransparent
Ein leeres Versprechen
Keine
Stark veraltete Strukturen.