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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Unternehmen, das in allen Bereichen versagt!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stressmacherei, Überstunden sind in jeder Abteilung Standard. Leider. Es gibt nur sehr wenige gute Punkte. Anstatt hier zu arbeiten, ist es besser, nicht zu arbeiten. Arbeitsstress hoch, Bezahlung schlecht, Strukturen null.

Verbesserungsvorschläge

Echte Umsetzung von Gleichberechtigung und Ethik – Die leeren Versprechungen müssen durch konkrete Maßnahmen ersetzt werden.
Förderung des Kollegenzusammenhalts – Teamarbeit sollte aktiv unterstützt und nicht nur in der Theorie betont werden.
Bessere Arbeitsbedingungen – Eine tatsächliche Verbesserung der Arbeitsumgebung und -Ausstattung ist dringend erforderlich.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen – Mehr Wertschätzung und Berücksichtigung der Erfahrungen älterer Mitarbeiter.
Mehr Fokus auf Weiterbildung und Karriereentwicklung – Investieren Sie in die langfristige Entwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Gerechtere Bezahlung und Sozialleistungen – Gehalt und Benefits sollten an die Leistung und den Markt angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Enttäuschend und respektlos

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Häufige Ammoniakaustritte und fehlende Verantwortung

Kollegenzusammenhalt

Mangelnd und entmutigend

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Führung und völlige Inkompetenz

Arbeitsbedingungen

Untragbar und veraltet

Kommunikation

Katastrophal und intransparent

Gleichberechtigung

Ein leeres Versprechen

Interessante Aufgaben

Keine


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schlecht.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Stark veraltete Strukturen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mann kann sehr viel lernen, ist aber kein Platz um eine langfristige Karriere zu gestalten. Das beste die Menschen.

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ICE AGE ICE durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ICE AGE ICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ICE AGE ICE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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