großer Wandel der Arbeitsbedingungen seit Übernahme von VF
Arbeitsatmosphäre
super Stimmung mit Kollegen und direkten Vorgesetzten, die Stimmung zu höheren Vorgesetzten oder zum Mutterkonzern VF (seit 2018) sehr schwierig
Kommunikation
Kommunikation zum direkten Vorgesetzten top, zum Mutterkonzern VF (seit 2018) sehr schwierig
Kollegenzusammenhalt
Kollgegenzusammenhalt sehr gut
Work-Life-Balance
Überstunden gelten als mit dem Gehalt abgegolten. Zum Ausgleich gibt es Sportangebote.
Vorgesetztenverhalten
Man hat die Möglichkeit Dinge, die einen stören, frei auszusprechen gegenüber dem Vorgesetzten. Ob sich dann etwas ändert, steht auf einem anderen Blatt.
Interessante Aufgaben
Meine Stelle beinhaltete einen guten Mix aus Routine und neuen Projekten
Gleichberechtigung
Man wird nicht aufgrund seiner Religion, Hautfarbe, Sexualität o.ä. diskriminiert. Anscheinend auch nicht aufgrund seines Geschlechtes. Allerdings verdiente ich in meiner Position weniger als mein männlicher Kollege bei vergleichbarer Qualifikation. Ich hatte ihn eingelernt und zudem mehr Berufserfahrung. Als ich das ansprach hieß es, er habe mehr Glück gehabt bei seiner Gehaltsverhandlung.
Es gibt viele weibliche Führungskräfte.
Umgang mit älteren Kollegen
junges team. Fast keine älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Parkplätze sind vorhanden, schönes Büro. Arbeitsmittel werden gestellt, sowie Tee, Kaffee,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden. Unter den Kollegen wird sehr kameradschaftlich miteinander umgegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt würde ich in dieser Branche im unteren Mittelfeld anordnen. Es gibt kein Weihnachtsgeld- oder Urlaubsgeld und auch keinen Überstundenausgleich. Mitarbeiterrabatte wurden nach Übernahme von VF gekürzt.
Image
kann ich nicht bewerten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird wenig gefördert.
Firma ist nur flexibel und offen für Weiterbildung, wenn sie auf den Mitarbeiter angewiesen sind.