2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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relativ hoher Freizeitwert
Mangelnde Vision und Strategie
Empowerment der noch jungen und unerfahrenen Fuehrung vor Ort
Fuer Beratung relativ hoher Freizeitwert
CSR ist kein gelebter Teil der Unternehmenskultur
Fehlende Unternehmensstrategie schlaegt auf Personalentscheidungen durch. Eratisches handeln steht der Unternehmensfuehrung in Deutschland steht ueber dem Bedarf vor Ort.
Fuehrungskraefte vor Ort auf sich allein gestellt und unerfahren.
Buero in Dubai und Abu Dhabi relativ klein und alt.
Es darf nicht einfach nur viel von den Mitarbeitern abverlangt werden. Es sollte individuell auf jeden einzelnen im Team eingegangen werden- um so die jeweiligen Stärken heraus zu finden und diese gezielt einzusetzen....
Die Kollegen sorgen für eine gute Stimmung im Team. Die Unternehmensführung ist scheinbar nicht an einer guten bis sehr guten Atmosphäre interessiert.
Es werden evtl. Weiterbildungen geduldet solange man sich selber darum kümmert, es einen Mehrwert für die aktuelle Tätigkeit bringt und die aktuelle Arbeit nicht darunter leidet.
Schlicht und ergreifend nicht vorhanden und nicht von Interesse.
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll, es gibt einfach keine professionelle Mitarbeiterführung sowie -förderung. Zum Beispiel kann kein gutes Feedback nach einer erbrachten Leistung gegeben werden und es wird nicht aktiv an der Verbesserung der Leistung mitgeholfen- der Mitarbeiter hat einfach alle möglichen Kompetenzen von Haus aus mitzubringen und muss perfekt und unkompliziert in der Arbeit sein.