3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prämienbetrug
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was er mal war, bevor ihm offensichtlich alles entglitten ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ihm der fluchtartige Exitus seiner Mitarbeitenden offensichtlich egal ist oder er diese Entwicklung bewusst herbeigeführt hat.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten und daran denken, wer das Geld erarbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Große Diskrepanz zwischen Verwaltung und Pflegepersonal im Einsatz.
Image
Bei Ehemaligen und Aktiven unten durch.
Vorgesetztenverhalten
Pflegepersonal ist reine Verfügungsmasse. Es werden völlig willkürlich Prämien versprochen, die dann einfach ignoriert und nicht bezahlt werden - trotz Erfüllung der Bedingungen und Ziele.
Kommunikation
Von oben herab. Auf Befindlichkeiten und Home Office des Verwaltungspersonals muss Rücksicht genommen werden, aber auf die Lebenswirklichkeit des Pflegepersonals wird keine Rücksicht genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Jahr 2023 wurde eine Prämie in Höhe von 3.000,- bis 4.000,- Euro versprochen, wenn die Pflegekraft bestimmte Nachweise durchgehend fristgerecht erbringt.
Anfang 2024 wurde diese Absprache völlig ignoriert und plötzlich eine Produktivitätsprämie rückwirkend für 2023 ins Spiel gebracht, von der zuvor niemand wusste und deren Errechnung absolut intransparent blieb.
Manchen wurden 1.500,- Prämie zugesagt, anderen 1.000,- Euro oder 500,- bzw. nichts. Allerdings mit dem Zusatz: Die Prämie wird im Januar bezahlt, wenn es die wirtschaftliche Situation zulässt, ansonsten irgendwann im Laufe des Jahres. Wohlgemerkt eine Prämie für erbrachte Leistungen im Jahr 2023.
Bis heute (Ende März) keine Spur von der Prämie, geschweige denn von den ursprünglich versprochenen 3.000,- bis 4.000,- Euro.
Hochnotpeinlich und eines seriösen Arbeitgebers nicht würdig.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Beste was es gibt.Bewirb dich einfach und lass es dir gut gehen! Top 10!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich
Korrekt
Gut zuhört
Wünsche erfüllt
Immer auf deine Seite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr personal übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich wurde abgezockt!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ICOE durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden ICOE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ICOE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.