Stark wachsendes FinTech-Unternehmen mit viel Flexibilität und familiärem Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich sehr breit aufgestelltes Software-Produkt, abwechslungsreiche Aufgaben, sehr gutes und familiäres Betriebsklima untereinander, hohes Maß an Flexibilität und Arbeitszeitgestaltung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist meines Erachtens über alle Ebenen hinweg sehr gut. Es finden regelmäßige Updates für die "großen" Firmen-Themen statt und innerhalb der Teams bleibt man auch immer auf dem Laufenden. Viele Leute sind auch nach den Lockdowns häufig im Home Office. Dies merkt man in der Kommunikation jedoch gar nicht, da der Draht untereinander immer gegeben ist. Man übertreibt es auch nicht mit Meetings und achtet stets darauf, diese mit konkreter Agenda anzugehen und pünktlich mit konkreten Maßnahmen abzuschließen. Dies finde ich sehr angenehm und habe das in vorherigen Stationen nicht immer so erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr ausgeprägt. Jeder hat ein offenes Ohr für Fragen, man unterstützt und berät sich gegenseitig, dafür ist immer Zeit.
Work-Life-Balance
Auf geregelte Arbeitszeiten wird sehr geachtet. Wenn es phasenweise intensiver wird (kann in Kundenprojekten oder in Zeiten besonders volatiler Märkte vorkommen), gibt es die Möglichkeit, die geleisteten Überstunden auch wieder unkompliziert abzubauen. Auch werden persönliche Spielräume (Eule vs. Lerche) und private Umstände (z.B. Kinderbetreuung) gerne unterstützt. Umfangreiche Home Office-Regelungen sind auch problemlos möglich, so dass man die Arbeit in seinen gewünschten Alltag schon sehr gut einbauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Türen stehen immer offen. Alle Team-Leads und auch die Geschäftsführung sind für Themen jederzeit ansprechbar und bieten dies sogar aktiv an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind naturgemäß abwechslungsreich aufgrund von neuen Kundenanforderungen, neuen gesetzlichen Vorgaben und internen Weiterentwicklungen des Produkts. Nicht alle Themen sind gleichermaßen spannend, aber in der Abwechslung liegt die Würze. Das Produkt ist fachlich so breit aufgestellt, dass für jeden etwas dabei ist.
Gleichberechtigung
Es lässt sich keinerlei Unterscheidung nach Geschlecht, Herkunft etc. erkennen. Was zählt, sind gute Ideen und die Motivation, sich einzubringen. Die Teams sind hinsichtlich Geschlecht und Alter bunt gemischt und weibliche Führungskräfte gibt es auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht natürlich immer, aber die Gehälter sind marktgerecht und in Relation zur Arbeitszeitregelung definitiv fair.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchien kann sich jeder einbringen und sowohl das Produkt als auch interne Prozesse mitgestalten. Engagement wird gesehen und wertgeschätzt. Weiterbildungsprogramme (z.B. Bilanzbuchhalter-Prüfung, CFA, Soft Skills etc.) sind möglich und werden gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
lieben Dank für Dein positives und ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich so wohlfühlst bei uns und hoffen, dass Du auf uns zukommst, wenn sich das irgendwann ändern sollte.
Wir freuen uns darauf, uns mit Dir gemeinsam weiterzuentwickeln!
Dein Team iComps