Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, in form von Kollegen aus vielen verschiedenen Ländern/Kulturen und Projekten auf der ganzen Welt verteilt. Sehr offene und nette Kollegen. Interessante und Vielseitige Aufgaben, immer wieder neue Themen. Zumindest in meinem Team sind die Kollegen bemüht die Organisation zu verbessern und bringen immer neue Ideen ein, die dann getestet werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Jahres- oder Feedbackgespräche, wenn man es nicht anspricht. Keine Ausführliche Einarbeitung, sehr niedriges Gehalt, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, Überstunden werden vorrausgesetzt und nicht ausgezahlt oder ausgeglichen, Keine Stundenerfassung und keine Organisation im Team, alles wird kreuz und quer gemacht, wodurch vieles Liegen bleibt oder nicht klar kommuniziert wird, wodurch noch mehr Stess und Überstunden entstehen.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung der Einarbeitung und Weiterbildung. Bessere kommunikation, zwischen Management und Mitarbeitern, zur Gehaltserhöhung, Anerkennung von Leistung. Einführung eines Stundenerfassungssystems und Auszahlung der Überstunden. Bessere Planung in den Teams.
Kommunikation
Kommt wohl auch auf das Team und die Teamleitung an, allerdings ist die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern auch so schon sehr mau.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wirklich nett, ausmerksam und zuvorkommend. Ich hätte es mir nicht besser vorstellen können.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet... Häufig werden Projeckt so knapp nacheinander geplant oder angenommen, dass man nicht hinterher kommt. Die Überstunden die dann dabei entstehen, werden weder bezahlt noch bekommt man zusätzliche Urlaubstage.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt ist die Kommunikation sehr schwierig zwischen dem Management und den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Da die Projekte sich immer ändern, sind auch immer wieder neue Themen mit dabei.
Gleichberechtigung
Auch wenn viele Frauen in diesem Unternehmen arbeiten, sieht die gleichberechtigung zwischen diesen nicht so rosig aus wie sie scheinen mag. Häufig unterscheiden sich die Gehälter der Kollegen massiv voneinander obwohl man die selbe Position mit gleichem Wissen besetzt.
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung, nur das Theman Homeoffice ist etwas schwierig. Grundsätzlich darf man Homeoffice machen, die präsenz im Büro ist aber definitiv(!) lieber gesehen. Flexible Arbeitszeiten sind nicht wirklich gegeben, da die Kernarbeitszeiten bereits acht Stunden betragen, daher kann man höchstens eine Stunde später als acht Uhr kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits an einem anderen Punkt erwähnt, ist das gehalt nicht wirklich fair. Die Kriterien für eine Gehaltserhöhung oder Beförderung werden nicht klar kommuniziert und das Gehalt ist definitv unter dem Branchen durchschnitt. Auch aufgrund diesem Thema wechseln viele neu Angestellten bereits nach 1-2 Jahren.
Image
Nach außen wirkt ICON sehr interessant und Vielseitig. ICON ist gerne gesehen bei den Partnern und Institutionen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum einer kennt die Kriterien für eine Beförderung oder Gehaltserhöhung und wer sie kennt findet sie völlig überzogen und garnicht machbar aufgrund der fehlenden Organisation.