Mikro-Management, Ego-Show und null Vertrauen in Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mikromanagement abschaffen! Vertrauen zu Mitarbeitern entwickeln. Prozesse müssen eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Top Büros und gute Ausstattung, aber oft sehr gedrückte Stimmung bei Kollegen. Es herrscht bei jedem Unzufriedenheit.
Kommunikation
Infos erfährt man hintenrum, es wird viel gelästert, und Prozesse werden nie eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger.
Es wird jedoch viel gelästert. Teamevents? Finden kaum statt und Arbeitgeber bemüht sich auch kaum.
Vorgesetztenverhalten
Ständig wechselnde Führungskräfte. Oft sehr überfordert.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für den Amazon Kosmos interessiert ok, ansonsten sehr monoton und langweilig.
Gleichberechtigung
Es gibt eindeutig Lieblinge.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes und neues Büro.
Image
Nicht alles was glänzt ist Gold ;)
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwickelungsmöglichkeiten nur vorhanden wenn es die Situation zulässt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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