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ICONIC 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ICONIC die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICONIC
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ICONIC
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Wir zeichnen uns durch Innovation und Dynamik aus und wachsen in atemberaubendem Tempo. Wir suchen die besten Talente, die sich selbst verwirklichen, etwas verändern möchten und den notwendigen Drive haben! Bei ICONIC können Sie vom ersten Tag an mitgestalten – in und für Ihren Job. Wir suchen Prof ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Kommentar vom Unternehmen

ICONIC SALES ist stolz darauf, eine bilinguale Unternehmenskultur zu fördern. Wir glauben, dass die Fähigkeit, in zwei Sprachen zu kommunizieren, ein wertvolles Werkzeug ist, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und unsere Kunden besser zu bedienen. Wir sind überzeugt, dass eine solche Kultur unse ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toll, Gut, Super, Freundlich, Aufgeschlossen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toll, Gut, Super, Freundlich, Zuvorkommend

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toll, Gut, Super, Freundlich, Hilfsbereit

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toll, Gut, Super, Freundlich, vorhanden

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toll, Gut, Super, Freundlich, immer mit einem Lächeln

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toll, Gut, Super, Freundlich, ja

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