Toller Arbeitgeber mit vielen Extras
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere Atmosphäre. Durch Benefits wie ein höherer Urlaubsanspruch für langjährige Mitarbeiter, Jobbike, Gesundheitsbonus, die Möglichkeit zur 35 Stunden Woche und vielem mehr wird viel für die Mitarbeiter getan.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Besprechungen in den Abteilungen. Natürlich kommt es vor, dass trotz Meeting eine Information verloren geht, aber wo passiert das nicht? Mitarbeiterinformationsveranstaltungen und eine firmeninterne App sorgen dafür, dass auch abteilungsübergreifende Informationen schnell allen Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist gut. Auch mit anderen Abteilungen funktioniert die Zusammenarbeit gut. In einem Team arbeitet man miteinander, nimmt auf andere Rücksicht und sich selbst manchmal einfach nicht so wichtig. Wenn sich daran jeder hält klappt es wunderbar. :)
Work-Life-Balance
Die Wahlmöglichkeit zur 35 Stunden Woche erleichtert die Balance. Dazu ein großzügiges Gleitzeitfenster sowie eine angenehme Kernzeit geben viele Möglichkeiten. Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten runden das Work-Life Paket ab.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren. Ich wurde immer fair behandelt, Kritik darf und muss angesprochen werden. Die Kommunikation verändert sich gerade merklich, es wird viel analysiert und daran gearbeitet. Kommunikation ist keine Einbahnstraße, sie funktioniert nur wenn beide Richtungen funktionieren.
Interessante Aufgaben
spannende Aufgaben und Projekte.
Gleichberechtigung
Es arbeiten viele Frauen mit Kindern in den verschiedensten Positionen und Abteilungen in der Firma. Familie wird großgeschrieben - deshalb sind kurzfristige Abwesenheiten wegen der Familie kein Grund zur Sorge, es ist viel Verständnis für Familien da.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden geschätzt und sind gut im Team integriert.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, bewegte Pausen, moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Gesundheitstage tragen zu optionalen Arbeitsbedingungen bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel umgestellt und der Papierverbrauch massiv reduziert. Das Thema Nachhaltigkeit zieht sich durch alle Abteilungen. Auch das soziale Engagement in der Region ist nach wie vor sehr groß.
Gehalt/Sozialleistungen
Passt. Es gibt zusätzlich viel drum rum
Image
Die Firma hat ein gutes Image in der Region. Es wird sehr viel für uns getan. Natürlich kann man es nicht allen Recht machen, wir sollten nicht vergessen dass wir zum Arbeiten da sind. Wer hier jammert, jammert auf hohem Niveau.