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Kurzfristige Absage vor Arbeitsbeginn trotz Zusage per E-Mail
Verbesserungsvorschläge
Nach sehr nettem persönlichen Kontakt und einem angenehmen Bewerbungsgespräch habe ich eine Zusage bekommen.
Anschließend wurde meinerseits alles für die Tätigkeit vorbereitet (z.B. Ausfüllen des Personalbogens, besonders auch eine Kündigung meines bisherigen Arbeitsverhältnisses).
Der Arbeitsvertrag sollte am ersten Arbeitstag unterzeichnet werden.
Knappe 2 Wochen vor Beschäftigungsbeginn erhielt ich (auf Nachfrage) eine E-Mail, dass ich trotz aller Zusagen doch NICHT beschäftigt werden kann.
Ein solcher Umgang mit Bewerbern und potentiellen Kollegen ist meiner Meinung nach nicht Tragbar!
Gerne hätte ich einen anderen Verlauf der Situation gesehen.