Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei icp münchen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kompromisse machen oder Es allen recht machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzter war eine erfahrene und gesicherte Person. Auf höherer Ebene gab es Druck und unpassendes Verhalten. Auch wurde mir auf manche Anfragen überhaupt nicht geantwortet.
Es wurden viele Vorgaben gemacht. Aber neue Mitarbeiter eigentlich allein gelassen mit seinen Themen. Der Oberste schrie seine Kollegen an und brachte MA dazu den Betrieb zu verlassen als sie sich für andere MA einsetzen. Auch wurde ich von einem Kollegen angeschrien, was aber durch die Leitung in keinster Weise aufgearbeitet wurde.